Les missions du poste
Garde d'enfant
CDI à pourvoir dès le 1er juin 2026
Vous êtes diplômé(e) et passionné(e) par les métiers en lien avec la Garde d'enfants ?
Nous avons besoin de vous pour assurer des prestations chez nos clients particuliers.
Vos missions chez nos clients particuliers :
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Pourquoi nous rejoindre ?
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Ce que nous vous proposons :
- Un emploi sécurisé en CDI
- Une rémunération de 12,02€ brut/heure + indemnité kilométrique de 0,40€/km
- Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues
- Des moments de convivialité en agence !
Le profil recherché
- Vous êtes disponible sur des horaires périscolaires (le matin tôt, en soirée, le mercredi, le samedi..)
- Vous avez une forte capacité d'adaptation
- Diplôme en lien avec l'enfance / le sanitaire et social requis
- Une première expérience en garde d'enfant est un plus
- Maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit pour communiquer et comprendre les attentes des clients
- Permis B et véhicule personnel obligatoires
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
22 Avenue Mal Joffre
66440 Torreilles
Publiée le 29/05/2026 - Réf : LVRMODDTDMYQAV451
