Les missions du poste
🩸Mission principale du poste :
Pour l'activité de métrologie :
-Réaliser les opérations de mesure à portée du laboratoire de métrologie : vérification des enceintes thermostatées, gestion des pipettes et autres grandeurs gérées par le laboratoire de Métrologie de l'EFS Ile-de-France selon son habilitation et conformément aux normes utilisées et à la documentation interne à l'établissement.
- S'assurer de la bonne maintenance des équipements du laboratoire dans le respect des documents qualités.
- Etablir les comptes-rendus de résultats, rendre compte des anomalies constatées au responsable de laboratoire
Pour l'activité CQPF
- Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL.
- Réaliser les analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse.
- S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, assurer la réalisation des analyses, assurer la gestion du résultat final. Maitriser les applications informatiques tel que INLOG,..
-Participer à la validation des méthodes, à la gestion des réactifs et à la gestion des déchets. Participer au suivi des indicateurs. Participer à l'application et la maitrise des référentiels du laboratoire.
- Créer et renseigner la base des données des activités du laboratoire.
- Signaler les anomalies au responsable et/ou cadre de l'activité.
Dans le cadre de cette activité vous serez amené à
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les demandes de prestations métrologiques, respecter les opérations planifiées.
- Réaliser les prestations métrologiques au laboratoire et/ou sur sites, selon les procédures applicables, en réponse aux attentes des clients.
- Saisir & évaluer les résultats, rédiger les rapports (constats de vérification, certificats d'étalonnage, rapports d'essais) et diffuser les rapports validés
- Assurer le suivi des prestations, en collaboration étroite avec l'encadrement de l'activité
- Lire et proposer au responsable du laboratoire de métrologie toute suggestion de création, correction et d'amélioration de la documentation qualité : procédures, modes opératoires, formulaires, fiches...
- Participer à la sensibilisation des clients internes et externes pour l'utilisation et le suivi métrologique des équipements, l'expression des besoins, l'exploitation des résultats d'étalonnage/ vérification, contribuer à l'écoute client (réclamations, suggestions ...)
- Assurer les suppléances (technique, signature des rapports, qualité) qui font l'objet d'habilitation formelle par le responsable de service.
- Mettre en oeuvre le plan d'échantillonnage et participer à l'échantillonnage des produits à contrôler
- Gérer les échantillons et assurer leur traçabilité.
- Réceptionner et enregistrer les demandes d'analyse, vérifier la conformité du tube de prélèvement et la demande d'analyse.
- Connaitre et maitriser les automates et les méthodes d'analyses du laboratoire.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac +2 et / ou licence ou tout diplôme équivalent et reconnu.
Qualités requises :
Rigueur, méthode et organisation
Aptitude au travail en équipe - sens de la communication
Sens des responsabilités et esprit d'initiative
Confidentialité
Compétences requises :
Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word...)
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
🩸LES + DU POSTE
Un travail valorisant au plus près des patients au sein d'un établissement résolument tourné vers le patient et profondément ancré dans ses valeur d'éthique, d'excellence, de responsabilité et d'innovation.
- Un planning sur 8 semaines
- Majoration pour le travail dimanche et jours fériés
- Mutuelle d'entreprise
- 2 jours de RTT à prendre sur une période de 8 semaines
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Tickets restaurant : 8,40€/jour travaillé
- Prise en charge 55% du pass Navigo
- Avantages CSE: tarifs préférentiels loisirs et spectacles dès l'intégration
🩸L'EFS est soumis à la charte de Laïcité
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
🩸A compétence égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
83 Rue des Alpes
94150 Rungis Complexe
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 19-2026-20301