Détail du poste
Dans un contexte industriel exigeant et en transformation, nous recherchons un(e) Responsable Aménagement espaces de travail pour piloter et optimiser l'ensemble des services aux occupants sur nos sites logistiques, industriels et tertiaires.
Au sein de l'équipe Workplace, composée de 8 personnes, vous participez activement à la performance opérationnelle du service, à l'amélioration continue de l'environnement de travail et à la satisfaction de nos clients internes
Vos principales missions :
- Piloter les services & prestataires
- Être l'interface clients internes & animation du site
- Garantir la performance & amélioration continue
- Gérer les espaces & accompagner la transformation
Votre profil :
Issu.e d'une Formation Bac +5 (Facility Management, Immobilier, Ingénierie ou équivalent), vous disopsez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou logistique ou tertiaire.
Vous mettrez à profit votre expérience, vos connaissances et votre savoir-faire dans les domaines suivants :
- Encadrement fonctionnel de prestataires
- Aisance relationnelle dans un environnement complexe ; bonne communication (orale, écrite)
- Culture KPI
- Conduite de projets transverses
- Bonne compréhension technique du fonctionnement de bâtiments
- ... le petit plus : appétence pour les sujets techniques ou connaissances techniques (type CVC, etc.)
Vous disposez d'un bon niveau anglais oral et écrit (interactions avec des interlocuteurs non-francophones)
Organisé.e, flexible et enthousiaste, vous débordez d'énergie et aimez travailler en équipe, échanger avec tout type d'interlocuteurs et créer du lien. Votre sens du relationnel, votre goût du réseautage et votre capacité à porter des projets innovants sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Prêt.e pour la prochaine étape ?
Cette opportunité vous parle et vous souhaitez mettre vos compétences et votre créativité au service d'un nouveau challenge ? N'attendez plus : postulez dès aujourd'hui, nous serons heureux de faire votre connaissance !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Group Real Estate fait partie du groupe Volvo - et notre ambition est de créer des environnements de travail où les gens s'épanouissent, chaque jour. Nous sommes une équipe mondiale de professionnels de l'immobilier, agissant en tant que véritables partenaires commerciaux de nos parties prenantes, dans plus de 60 pays différents et sur 600 sites. Volvo Group Real Estate intervient tout au long du cycle de vie des biens immobiliers, de l'acquisition à la cession. Nous pensons que nous pouvons toujours apprendre et nous améliorer, et nous savons que le mieux est de le faire ensemble.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
La carte
51 Rue Roger Salengro
69200 Vénissieux
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 32000-fr_FR