Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Chef Boucher H/F Groupement Mousquetaires

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Véritable responsable de votre rayon, vous assurez la gestion quotidienne de l'activité boucherie dans le respect de la politique commerciale du magasin.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • Superviser l'ensemble des activités du rayon boucherie traditionnelle et libre-service.
  • Assurer la découpe, la préparation et la valorisation des viandes dans le respect des règles de l'art et des attentes de la clientèle.
  • Garantir la qualité, la fraîcheur, la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits proposés.
  • Organiser les commandes, gérer les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock afin de limiter la démarque.
  • Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon grâce à une gestion rigoureuse des marges et des achats.
  • Mettre en place les opérations commerciales et assurer l'attractivité du rayon par une présentation soignée et des mises en avant pertinentes.
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe boucherie au quotidien.
  • Élaborer les plannings et organiser le travail de l'équipe en fonction de l'activité du magasin.
  • Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
  • Conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise métier et votre sens du service.

Le profil recherché

Vous avez une expérience en tant que Responsable Boucherie en Grande Distribution.

Ou vous venez de boucheries artisanales à fort volume, avec un bon niveau de responsabilités.

Vous êtes à l'aise avec la gestion, les commandes et le management d'équipe.

Vous avez à coeur de proposer des produits de qualité et de créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et autonome.

Infos complémentaires

Salaire selon expérience + 13eme mois + primes résultats + participation

Poste à pourvoir dès que possible

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 29/08/2026 - Réf : REF58009U

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