Les missions du poste
La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie.
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) a pour finalité de favoriser les parcours d'inclusion sociale et d'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale ou subsidiaire sortants des Centres d'accueil pour demandeurs d'asile, des Hébergements d'urgence pour demandeurs d'asile et des plates formes. Le dispositif dispose d'une capacité d'accueil de 50 places sous la forme d'appartements partagés en diffus sur Embrun, Veynes, Chorges et Gap
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous élaborez avec l'usager et mettez en oeuvre son projet global et individualisé d'insertion.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et visite à domicile de l'usager de l'usager sur le lieu d'hébergement / le lieu du logement ;
- Identification des besoins de l'usager, orientation et/ ou accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administrations, écoles, lieux d'hébergement, administration, organismes partenaires...) ;
- Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations et/ou de données, récit de vie, présentation du dispositif et des institution...) ;
- Elaboration, suivi et mise à jour du dossier d'un usager ou d'un bénéficiaire (papier & informatique) avec toutes pièces justifiant l'identité et les démarches effectuées pendant l'accompagnement ;
- Elaboration, organisation et mise en oeuvre d'ateliers et/ ou d'activités d'informations, ludiques, sportives, culturelles... ;
- Animation de cours de FLE/ ou d'alphabétisation ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (civiques et sociaux, soins et santé, hébergement/logement, emploi, banques...) ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Organisation et/ou accompagnement physique de l'usager auprès d'une institution, d'une administration et/ou de partenaires ;
- Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableaux Excel ;
- Organisation de la fin de prise en charge de l'usager et gestion de sa sortie du dispositif.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
CDD temps plein à terme incertain (39h/semaine) à pourvoir dès que possible, et au minimum jusqu'au 16.06.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels.
Le profil recherché
Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous savez co-construire et mettre en oeuvre un projet individualisé. Vous savez concevoir et déployer des modules de formation et consolider le parcours d'insertion d'une personne. Vous maitrisez l'utilisation du pack office, parlez une langue étrangère.
Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. Vous connaissez les acteurs des champs de l'insertion, de l'emploi, de l'hébergement et de la santé.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature avec CV
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Analyse de votre profil
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Entretien avec le·la responsable en charge du recrutement en présentiel ou via Teams
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Selon le processus de recrutement, un second entretien est réalisé
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Bienvenue à France terre d’asile !
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France terre d'asile en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 29052026-3642-2522841