Pilote de Contrat et de Travaux H/F CEA

Au sein du département support administratif et technique du centre du Ripault, un service d'une quarantaine de salarié a pour mission d'assurer la disponibilité et l'évolution des installations générales ou spécifiques du site, la permanence des services aux personnes, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens en préservant l'environnement.

Pour ce faire, il contractualise avec les industriels spécialisés dans les domaines nécessaires au bon fonctionnement du site.

Intégré(e) au groupe Projets et Infrastructures en tant que pilote du contrat et de travaux, vous devrez assurer un rôle de pilote de contrat ainsi qu'un rôle de pilote de travaux Tous Corps d'Etat de différents niveaux de complexité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

En terme de pilotage de contrat :

• Assurer la gestion administrative, technique et financière des contrats
• Coordonner les différentes phases du contrat de la rédaction du cahier des charges à la clôture du contrat
• Être l'interlocuteur privilégié entre le CEA et les partenaires industriels.
• Assurer retour d'expérience pour la mise en place de futurs contrats

En terme de pilotage de travaux :

• Participer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des spécifications des projets.
• Piloter les études techniques et les travaux de conception, en collaboration avec les équipes internes et externes.
• Assurer le suivi des travaux et des essais, en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité.
• Partager au sein de l'équipe les bonnes ou nouvelles pratiques mises en oeuvre.

Pour ces 2 thématiques, le pilote devra :

• Élaborer et suivre les projets selon un prévisionnel pluri annuel.
• Animer et coordonner les réunions de suivi avec les parties prenantes.
• Assurer une communication efficace entre les différents services du CEA et les partenaires externes.
• Rédiger des rapports techniques et administratifs pour documenter les avancées et les décisions prises.
• Mettre en place des indicateurs qui permettront d'améliorer le pilotage et d'assurer un reporting d'avancement fiable à la Direction (à tout niveau)
• Identifier et gérer les risques techniques, financiers et organisationnels.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

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