Détail du poste
Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des jeunes sortants de l'ASE. En lien avec le Référent Insertion Jeune du Département, définir un projet d'accès au logement en adéquation avec la situation sociale, financière et géographique du jeune. En lien avec le bailleur partenaire, préparer les conditions d'accès au logement via le bail glissant.
Accompagner les jeunes dans :
L'élaboration des documents CAF, assurance locative, ouverture de compteurs et mensualisation des charges.
L'appropriation de son logement et de son nouvel environnement.
L'appropriation des droits et devoirs de locataire.
L'identification des services du bailleur, du service social de secteur et les associations présentes sur le secteur afin de favoriser le glissement du bail et l'insertion par le logement.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XHVV
