Les missions du poste
Effectuer la tenue courante de la comptabilité sur le périmètre de sociétés confié :
Comptabilité Fournisseurs (hors immobilisations
Codifier et saisir les factures fournisseurs
Mettre à jour le répertoire fournisseurs
Obtenir et vérifier les bons à payer
Préparer le paiement des factures à échéance
Analyser et lettrer les comptes fournisseurs (dont débiteurs)
Comptabilité Clients
Saisir les virements clients dans CREMAGEST
Effectuer les rapprochements du chiffre d'affaires
Analyser et lettrer les comptes clients
Comptabilité Banques
Comptabiliser les flux bancaires
Etablir les rapprochements bancaires
Comptabilité générale
Importer les OD de paie
Etablir les déclarations fiscales (TVA, TVS, CVAE, DAS2, IFU, IS...)
Réaliser les arrêtés trimestriels :
Saisir les écritures de bilan (provisions charges et produits, CCA, FNP, Etat CAP/PAR, ...)
Assurer l'analyse et la justification des comptes
Préparer les liasses fiscales et comptes annuels
Contribuer au reporting financier des sociétés appartenant au Groupe
Participer à l'amélioration continue des procédures et outils comptables
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment Arlequin , Excel et/ou SAP et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 26-4010
