Les missions du poste
Afin d'accompagner le développement de nos différentes structures, nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Votre mission
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion quotidienne de plusieurs établissements du groupe.
Véritable support opérationnel, vous intervenez sur des missions variées et polyvalentes, au plus proche du terrain.
Vos principales responsabilités
- Administration du personnel & paie
- Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs
- Préparation et contrôle des éléments variables de paie sur Silae
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des documents RH
- Gestion des visites médicales et suivi réglementaire
Recrutement
- Diffusion des offres d'emploi
- Participation au processus de recrutement
Formation
- Gestion administrative des dossiers de formation
- Relations avec les OPCO
Accompagnement RH au quotidien
- Appui administratif sur les différents sujets RH du quotidien
- Veille sociale et respect des obligations légales
Votre profil
Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste RH polyvalent, y compris en alternance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
Vous appréciez les environnements dynamiques, polyvalents et proches du terrain.
Votre aisance relationnelle, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
La maîtrise du logiciel Silae serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste RH complet et polyvalent
- Une vision transverse sur plusieurs activités et établissements
- Un environnement à taille humaine en développement
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Des perspectives d'évolution et de montée en compétences
Conditions du poste
- CDI - Temps plein 35h
- Poste basé à Barberaz
- Déplacements ponctuels possibles sur les différents établissements du groupe, notamment en période de saison
- Rémunération entre 2 100 € et 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur
- Avantage en nature repas selon les dispositions HCR
Vous souhaitez rejoindre une aventure humaine et participer activement à la vie de nos établissements ?
Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez la Maison Rouge
Nos différentes activités hôtelières et de restauration partagent une même ambition : offrir une expérience chaleureuse, authentique et de qualité à nos clients comme à nos collaborateurs.
Hôtellerie, restauration, séminaires, bien-être. nos équipes évoluent dans des environnements variés, dynamiques et en constante évolution, entre ville et montagne.
La carte
61 Rue de la République
73000 Barberaz
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208WPKC
