Détail du poste
Le Dispositif d'Autorégulation est un dispositif rattaché au SESSAD Autisme (Service d'Éducation Spécialisé et de Soin à Domicile). Le DAR constitue une modalité de scolarisation d'élèves en école élémentaire avec trouble du spectre de l'autisme (TSA).
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance - Education, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement :
Prendre en charge et accompagner des enfants âgés de 6 à 11 ans dans le cadre d'un Dispositif d'Autorégulation au sein de l'école élémentaire :
o Accompagner les enfants pris en charge dans des actions individuelles ou collectives afin de leur permettre d'exprimer et de développer toutes leurs potentialités
o S'inscrire dans une approche cognitivo - comportementale (ABA-TEACCH- PECS)
o Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre en équipe du projet personnalisé et le suivi des enfants
o Participer à l'évaluation des compétences en équipe pluridisciplinaire
o Participer à la mise en oeuvre des projets de scolarisation de l'enfant
o Développer des modes de communications adaptées aux enfants
o Accompagner les familles dans leur cheminement
o Organiser et coordonner les temps d'inclusion
o Intervention à domicile pour adapter les stratégies éducatives et proposer une guidance parentale
o Travailler en étroite collaboration auprès de l'équipe enseignante et périscolaire de l'enfant
o Participer aux diverses réunions
o S'inscrire dans la démarche qualité.
Le profil idéal
Diplôme d'Etat d'AES ou d'ME ou d'ES avec de bonnes connaissances de base des Troubles du Neurodéveloppement (TND)
o Expérience exigée auprès d'enfants porteurs d'autisme, .
o Expérience de travail en partenariat et avec les familles souhaitées
o Bon sens de l'organisation et disponibilité
o Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire élargie
o Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute
o Titulaire du permis de conduire
o Maîtrise de l'outil informatique
Les conditions
CDD à temps plein à pourvoir à compter du lundi 24 août jusqu'au vendredi 9 octobre 2026 inclus.
Pas de week-end et de nuit
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966
Contact
Adresser lettre de motivation et CV à l\'attention de Jérémy LEHMANN
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208YJGG