Groupe Restalliance emploi
Groupe Restalliance recrutement

Alternance Projet Qualité & Développement H/F Groupe Restalliance

  • Lyon 7e - 69
  • Alternance
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Détail du poste

🚀 Alternant(e) Chargé(e) de Projet Qualité & Développement H/F à LYON 🚀

Tu as trouvé ton école pour une formation spécialisée dans la qualité, la gestion de projet ou l'agroalimentaire en Alternance ?
Tu es passionné(e) par la restauration, la santé et les projets à fort impact ?

Viens rejoindre Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées !
Ici, notre mission est d'allier exigence, innovation et valeurs humaines pour offrir au quotidien des repas sûrs, savoureux et porteurs de sens.

Tes missions :

Au sein de la Direction Projet Innovation & Qualité, tu accompagneras le pôle Qualité Client & Développement dans la réponse aux appels d'offres, le déploiement de nouveaux contrats et le pilotage de projets qualité en restauration collective santé.

Tu évolueras dans un environnement transverse, en interaction avec les équipes commerciales, opérationnelles, qualité et les différentes filiales du Groupe.

🎯 Appels d'offres & développement

  • Participer à l'analyse des cahiers des charges clients sur les volets qualité, hygiène, sécurité des aliments et organisation opérationnelle.

  • Identifier les exigences pouvant impacter la maîtrise sanitaire et les organisations de production.

  • Contribuer à la validation des process de production et à l'évaluation des besoins réglementaires (agréments sanitaires, conformité...).

  • Apporter un support aux équipes commerciales pour sécuriser les réponses aux appels d'offres.

  • Participer à l'optimisation du pilotage amont des prospects et des appels d'offres.

🚀 Déploiement & amélioration continue

  • Participer au suivi des ouvertures de nouveaux sites et au pilotage des plans d'actions de préouverture.

  • Veiller à la conformité structurelle et opérationnelle des établissements.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ouverture et de déploiement des contrats.

  • Participer à la formalisation et à la standardisation des process internes.

🤝 Relation clients grands comptes

  • Contribuer à la préparation des reportings qualité et des COPIL clients.

  • Suivre les indicateurs qualité et plans d'actions associés.

  • Participer au pilotage de projets innovants ou d'amélioration demandés par les clients.

  • Aider à la digitalisation des outils de reporting et de pilotage du pôle.

  • Apporter un support technique aux conseillers restauration sur les thématiques hygiène et sécurité des aliments.

Profil recherché :

🎓 Tu prépares un Bac +4 à Bac +5 en : École d'ingénieur agroalimentaire, Master Qualité et Sécurité des Aliments, Gestion de projet agroalimentaire ou équivalent.

Tes atouts pour réussir :

  • Connaissances en HACCP et en réglementation sanitaire.

  • Excellente capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation.

  • Très bon relationnel et goût du travail en équipe.

  • Esprit d'initiative et appétence pour la transversalité et la gestion de projet.

  • Sens du service client et autonomie progressive dans la gestion de tes missions.

Nous t'offrons :

📅 Une alternance de 1 à 2 ans, basée à Lyon (transports en commun à proximité).
🍽️ Rémunération conventionnelle, titres restaurant, participation transport, mutuelle.
🌟 Un environnement collaboratif et bienveillant, propice à l'apprentissage et à la montée en compétences sur des sujets concrets et porteurs de sens.

Tes prochaines étapes :

📞 Un échange téléphonique avec un membre du service Qualité.
👥 Un entretien en présentiel avec ton futur tuteur ou ta future tutrice.

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoins Restalliance et participe à la qualité et au développement de projets innovants au service de la restauration santé !

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une présence sur toute la France
  • Une diversité de métiers
  • Une école de formation interne (management et métiers)
  • Une politique RSE
  • 13ème mois
  • Télétravail sur certaines fonctions
  • Horaires de travail
  • Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)

  • Entretien RH (en fonction des profils)

La carte

213 Rue de Gerland

69007 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7821755-2025907

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