Les missions du poste
Edenred Mobility France est le 2ème acteur du marché des carburants, cartes multi-énergies (avec la recharge électrique) et péage en France. Ses solutions permettent aux flottes d'optimiser leur gestion, de réduire leur coût de carburant et facilitent la transition énergétique.
Avec une forte ambition de croissance pour les années à venir sur l'ensemble de ses segments clients, Edenred Mobility développe également de nouveaux produits comme la distribution de solutions de recharge électrique au bureau et au domicile des collaborateurs.
Nous recherchons notre futur Customer Success Manager H/F en CDI pour accompagner notre croissance et rejoindre l'équipe de Alham!
Votre impact :
En qualité de Customer Sucess Manager, vous rapporterez au manager du pôle Onboarding au
sein de la Direction des Opérations.
Vous aurez notamment les missions suivantes :
* Conseil et support aux commerciaux et participation aux négociations commerciales des
prospects avec des besoins techniques spécifiques ;
* Piloter les projets et assurer la phase après-vente/déploiement des grands comptes ;
* Assurer la communication transversale des différents acteurs du projet, suivre le
développement et la mise en place des expressions de besoin des clients auprès des
Equipes Projets ;
* Être l'interlocuteur des clients EV Road & fuel tout au long de la phase de déploiement en
établissant un rétroplanning, en assurant la tenue des délais et l'engagement des deux
parties dans le projet ;
1 VIBE WITH US
Ce que vous allez trouver au sein de Edenred :
* Nos avantages groupe : La meilleure carte ticket restaurant (11,20€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement, RTT, CSE aux petits soins, forfait mobilité douce avec notre partenaire Betterway, subvention télétravail, chèques Kadeos, chèques CESU ...
* Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d'entreprise, ...)
* Un processus d'onboarding de qualité, une formation continue et un coaching collaborateur tout au long de votre parcours offrant de réelles perspectives d'évolution (+20% des recrutements) au sein de l'entreprise à la croissance pérenne
1 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT*
Intéressé ? voici notre processus de recrutement, nous ferons au mieux pour d'être transparents et rapides !
1 Découvrons-nous (15 à 30') en Teams avec le recruteur ; C'est un premier match ? Continuons...
2 Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux, Le feeling est toujours là ?
3 Rencontrez le Directeur de l'équipe (30' à 60')
Le profil recherché
« Vos expériences et compétences feront votre succès ! »
Issu(e) d'un Bac +4/+5 école de commerce ou niveau similaire, vous justifiez d'au moins 3 ans
d'expérience dans la mise en relation des clients, l'accompagnement stratégique et le
développement commercial.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce)
- Analyse des données
- Gestion de projet
- Excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel) et des logiciels de gestion de projet.
Langues parlées : Français, Anglais professionnel
« C'est aussi votre savoir-être qui prime :
Soucieux des détails, vous savez aussi faire preuve d'adaptabilité en fonction du contexte
Vous avez le sens du détail et de l'organisation, tout est pensé !
Fort d'une intelligence émotionnelle et relationnelle, vous avez tout pour convaincre
Force de persuasion, vous savez argumenter et convaincre vos interlocuteurs en un rien de temps
Notre offre :
* CDI contrat cadre
* Rémunération fixe 45000
* Bureaux : Montrouge (92)
* Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)
#Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026
Les avantages
- Intéressement et participation
- Accord Télétravail 2 jours / semaine
- La meilleure carte Ticket Restaurant
- Des CESU (100€/mois)
- Spécial commerciaux : Incentives, voiture de fonction, carte essence
- Spécial commerciaux : processus d’Onboarding (4 semaines), etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV correspond? Nous vous contactons pour une pré qualification téléphonique
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Vous rencontrez le manager, souvent en binôme avec la RH en physique ou en visio
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Pour certains postes, entretien avec le N+2
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Edenred en images
La carte
16 Rue François Ory
92120 Montrouge
Publiée le 29/05/2026 - Réf : JR020046_1780066897