Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Technique et Ingénierie, vous pilotez l'efficience de l'activité mécanique et vous managez vos équipes afin d'assurer la qualité de nos prestations.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Vous gérez les ressources par une gestion rigoureuse du plan de charge et une affectation appropriée des collaborateurs sur les projets.
- Vous êtes garant du bon niveau notamment le recrutement, l'accueil et la montée en compétence des collaborateurs tout au long de leur parcours.
- Vous assurez l'encadrement technique dans l'exécution des projets, supervisez les développements, définissez les priorités et orientez techniquement les projets, et vous êtes notamment garant de la qualité des prestations et du respect des processus.
- Vous êtes l'interface privilégiée pour les communications techniques avec les clients et les différents métiers.
- Vous vérifiez les Cahiers des Charges pour la sous-traitance.
- Vous organisez le suivi et la réception des prestations sous traitées.
- Vous assurez le reporting de l'avancement des activités auprès de différents comités.
- Vous pilotez la stratégie méthodologie / outils d'ingénierie de votre métier, et la capitalisation du retour d'expérience.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie et de la conception mécanique, idéalement en milieu nucléaire, Vous avez des connaissances liées à la conception et à l'analyse mécanique : RDM, simulations, essais mécaniques (préparation/exploitation), dynamique des structures, thermique, cotation fonctionnelle.
Vous connaissez également le cycle de développement des produits de l'ingénierie et de ses exigences
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un manager curieux, innovant, autonome, rigoureux et organisé.
Enfin, vos qualités vous confèrent une orientation performance.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
8 Route de la Bergerie(Armanville)
50700 Valognes
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 13761_1780066125