Rexia emploi
Rexia recrutement

Coordinateur de Laboratoire - Support Animalerie H/F Rexia

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une collaboration avec notre client du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Coordinateur de Laboratoire - Support Animalerie (F/H).


Au sein d'un laboratoire en interface directe avec l'animalerie, vous interviendrez dans la mise en place et la coordination des activités, avec une forte dimension opérationnelle.

Rattaché(e) aux équipes R&D, vous aurez pour responsabilités :

Coordination et organisation du laboratoire

  • Piloter et coordonner les activités du laboratoire support à l'animalerie
  • Structurer et planifier l'organisation du laboratoire (flux, équipements, process)
  • Participer à la mise en place opérationnelle du laboratoire

Gestion des flux d'échantillons (end-to-end)

  • Organiser et superviser la préparation des échantillons en amont des études en animalerie
  • Coordonner le traitement des échantillons en sortie d'animalerie avant leur envoi vers les laboratoires d'analyse
  • Garantir la traçabilité et le respect des exigences qualité tout au long du process

Suivi des analyse de suivi sanitaire des animaux (support laboratoire)

  • Mettre en place et suivre les activités d'analyses internes en cas de besoin sanitaire
  • Réaliser ou superviser une batterie de tests (dosages biochimiques, glycémie, recherche de microorganismes, antibiogrammes, etc.)
  • Assurer la fiabilité des résultats et leur exploitation en lien avec les équipes scientifiques

Contribution opérationnelle

  • Participer aux activités expérimentales en laboratoire
  • Apporter un support technique aux équipes dans la mise en oeuvre des méthodes analytiques

Le profil recherché

De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en environnement laboratoire, idéalement en lien avec l'animalerie ou la R&D.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Bonne compréhension des environnements d'animalerie et de leurs enjeux (expérience directe appréciée mais non obligatoire)
  • Expertise en techniques de laboratoire : biologie moléculaire, bactériologie, virologie, culture cellulaire et analyses hémato-biochimiques
  • Expérience en environnement de laboratoire d'analyse et/ou développement de techniques in vitro
  • Capacité à appréhender les flux, équipements et organisation globale d'un laboratoire

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité à coordonner des activités tout en restant opérationnel(le)
  • Votre approche pragmatique et terrain
  • Votre sens de l'organisation et votre rigueur
  • Votre autonomie et votre capacité à structurer un environnement en construction
  • Votre excellent relationnel et votre aptitude à travailler en interface (R&D, qualité, opérationnels)

Vous êtes capable de prendre rapidement de la hauteur sur les enjeux techniques et organisationnels du laboratoire.

Le poste est à pourvoir début septembre en région lyonnaise.

Infos complémentaires

Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et avantageux. Nos équipes bénéficient d'une prise en charge des frais de déplacement ainsi qu'un panier repas quotidien de 10€.

En tant que cadre, vous bénéficierez de 10 jours de RTT par an.

Nous accordons une attention particulière à la protection de nos Rexien.nes et de leur famille, avec une mutuelle prise en charge à 80%. Grâce à HelloCSE, vous pourrez profiter d'une large gamme d'activités de loisirs à des tarifs préférentiels.

Vous serez également récompensé pour votre engagement à travers des primes de vacances et de participation.

Nous croyons en l'évolution continue de chacun. Notre organisme de formation interne, Rex'Académie, offre à nos collaborateurs différentes formations et ateliers : la Fresque du Climat, le Programme « 2 tonnes », la gestion de projet ou encore le Process Communication Model.

Enfin, Rexia encourage la convivialité à travers des événements trimestriels et des rencontres mensuelles, véritables moments de partage et d'échange.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact avec le candidat

  • Un entretien RH et Technique combiné

  • Debriefing de l'équipe et retour constructif sur l'entretien

  • Rencontre entre le candidat et le client

  • Un nouveau dans la team REXIA

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105462/29001918 CDLSAF/69L

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