Responsable de Laboratoire Adjoint H/F Groupe Carso

Le laboratoire Contaminants agroalimentaires s'appuie sur une équipe d'environ une vingtaine de collaborateurs, dans un contexte de forte croissance de l'activité.

Cette dynamique se traduit par des recrutements réguliers chaque année et par la consolidation progressive d'un centre de compétence dédié aux contaminants agroalimentaires (pesticides, métaux, autres contaminants).

Afin d'accompagner cette croissance et de sécuriser le pilotage opérationnel, technique et managérial du laboratoire, nous recrutons un(e) responsable adjoint(e).

Le poste s'inscrit dans une logique de structuration et de montée en puissance, avec des perspectives d'évolution possibles en lien avec le développement des activités et des équipes.

Assister la responsable du laboratoire Contaminants agroalimentaires dans le pilotage technique, opérationnel et managérial du laboratoire, et assurer un rôle de relais de proximité auprès des équipes.

Le/la responsable adjoint(e) contribue activement au bon fonctionnement quotidien du laboratoire, à la structuration des pratiques et à la coordination avec les équipes de réception des échantillons.

Missions principales

Support technique et expertise analytique

• Apporter un support technique aux équipes analytiques sur les activités contaminants (pesticides, métaux, etc.)
• Contribuer à la mise en oeuvre, à l'optimisation et à la robustesse des méthodes analytiques
• Intervenir sur les principales techniques du laboratoire : ICP-MS, GC-MS/MS, LC-MS/MS.
• Participer à l'analyse et à la résolution de problématiques analytiques
• Travailler sur les préparations et extractions spécifiques aux matrices agroalimentaires
• Contribuer à la prise en compte des exigences réglementaires applicables aux contaminants
• Participer aux activités liées à l'ISO 17025 (méthodes, conformité, amélioration des pratiques)
• Validation des rapports en adéquation avec notre système qualité.

Management d'équipe et pilotage opérationnel

• Assurer un management de proximité, fortement orienté terrain
• Contribuer à l'organisation et à la priorisation de l'activité quotidienne
• Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs
• Être un relais managérial et opérationnel de la responsable de laboratoire

Animation, management visuel et amélioration continue

• Co-animer avec la responsable de laboratoire les points hebdomadaires des équipes
• S'appuyer sur les outils de management visuel pour suivre l'activité, les charges, les priorités et les écarts
• Contribuer à une démarche d'amélioration continue, pragmatique et adaptée à un laboratoire en croissance (culture Lean appréciée)
• Participer à la structuration progressive des pratiques de pilotage et d'organisation