Collaborateur Comptable Junior H/F
Duo Expertise
- Alès - 30
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un collaborateur comptable junior pour rejoindre notre équipe en pleine croissance favorisant les opportunités d'évolutions professionnelles.
Vous partagez les engagements du cabinet, à savoir, proximité, réactivité, modernité et dynamisme.
Disposant d'une appétence pour les outils digitaux, vous intégrerez notre cabinet offrant un environnement de travail convivial et ayant placé l'épanouissement de ses collaborateurs par le travail en équipe au coeur de son développement.
Sous la supervision d'un chef de mission accessible et pédagogue, vous aurez pour principales missions :
- saisie et tenue comptable
- révision comptable
- réalisation de dossier de travail nécessaire à l'établissement des comptes annuels
- élaboration des déclarations fiscales
- conception de bilan imagé pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure et ainsi améliorer le pilotage de leur entreprise
- rédaction de PV d'AGOA.
Profil recherché :
- Formation Bac +3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA...)- Première expérience en cabinet comptable appréciée, alternance incluse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et implication
- Bon relationnel et esprit d'équipe
CDI à temps plein.
Rémunération comprise entre 24 000 euros et 30 000 euros brut annuel selon profil et expérience.
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XDSP
