Les missions du poste
Chef de Produit Marketing Confirmé
CDD 6 mois - Remplacement congé maternité - Bordeaux
Dans le cadre du remplacement congé maternité de la Directrice Marketing, le Chef de Produit prendra la responsabilité autonome du Pôle Marketing :
TRADE MARKETING (60 % du poste)
Salons professionnels :
- WineParis, Conventions distributeurs
- Lien avec l'organisateur du salon
- Création du stand (recherche standiste local, adaptation créa)
- Organisation et logistique (produits, matériel)
- Développement des outils spécifiques (flyers...)
PLV & Outils d'aide à la vente sur tous les canaux (CHR, Export, GMS) :
- Merchandising textiles, matériel de bar, box GMS, brochure, argumentaire
- Synthèse des besoins
- Création des supports ou adaptation de créas existantes, réalisation des documents d'exécution
- Recherche et devis fournisseurs / imprimeurs, suivi impression et livraison
Activations :
- Échantillonnage, animations dégustation
- Adaptation du concept imaginé, recherche et devis prestataire
- Production des PLV / outils dédiés
- Suivi de l'exécution terrain, voire participation aux animations
COMMUNICATION (30 % du poste)
Social Media :
- Gestion autonome des comptes Instagram & LinkedIn (sans agence)
- Élaboration du calendrier éditorial mensuel (sélection contenu, écriture wordings)
- Publication des posts et stories (fréquence : 2× par semaine)
- Community management (réponse aux DM, vie du compte)
- Analyse mensuelle des KPIs via Meta
Site Web :
- Gestion des mises à jour des pages (produits, cocktails, boutique...) via WordPress
- Optimisation continue du SEO et GEO (identification des best practices, mise en place)
- Gestion du blog : stratégie éditoriale, rédaction, application des pratiques SEO (1 article par mois minimum)
- Analyse mensuelle des KPIs via Matomo Analytics
Newsletter :
- Newsletter mensuelle via Brevo (conception fond & forme, analyse KPIs)
Création de contenus :
- Brief photographe, organisation et logtisique, suivi sur place et post-production
PACKAGING (5 % du poste)
- Documents d'exécution selon besoins (contre-étiquettes langues étrangères, déclinaison pack/saveur) avec le graphiste freelance
BUDGET (5 % du poste)
- Suivi Hebdomadaire : traitement des factures Marketing (Excel + logiciel comptable Pennylane)
- Suivi Mensuel : budget réel vs prévisionnel, ajustement des pockets
- Suivi Trimestriel : suivi budget Global (Marketing + Commerce France & Export)
INFOS PRATIQUES :
- Dates : 1er octobre 2026 10 avril 2027 (6 mois)
- Passation : 2 semaines en prise de poste · 1 semaine en fin de poste
- Salaire : 38 000 € à 40 000 € brut annuel fixe selon profil (pas de variable)
- Contrat & statut : CDD - Cadre
- Télétravail : 1 jour par semaine (au choix, sauf lundi et vendredi)
- Equipe : Encadrement d'un(e) stagiaire Assistant Chef de Produit - recrutement conjoint avec la DM en octobre 2026, arrivée en janvier 2027 pour 6 mois. (Pas de stagiaire d'octobre à décembre 2026.)
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
✔ Indispensable
- Maîtrise avancée de Canva - conception autonome de tous les supports de communication de A à Z. Le Chef de Produit réalise 100 % des créations ; le graphiste freelance intervient uniquement sur les documents d'exécution techniques pour des packagings ou de grands supports PLV.
- Très grande autonomie et adaptabilité (esprit start-up)
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
+ Appréciée
- Connaissance du secteur CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants)
- Maîtrise de WordPress et Matomo Analytics
- Maîtrise de Brevo (newsletter)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bac +5 - Master en Marketing
- 3 ans d'expérience minimum en CDI sur un poste de Chef de Produit (hors stages et alternances)
- Expérience obligatoire en grande consommation et/ou CHR (Food ou Boissons)
- Basé(e) ou mobile sur Bordeaux
Bienvenue chez Hysope
Hysope est une marque française de tonics et ginger beers premium et bio, destinés à un usage en cocktails. Créée en 2019, elle est aujourd'hui distribuée dans les Cafés-Hôtels-Restaurants de toute la France, en grande distribution (Monoprix), en caves chaînées et indépendantes (V&B, Intercaves...) ainsi que dans 23 pays à l'export. Leader français de sa catégorie, la marque affiche une très forte croissance année après année. L'équipe est composée de 13 personnes, dont 8 basées à Bordeaux. Chez Hysope, chacun porte un vrai périmètre de responsabilités - nous cherchons des profils autonomes qui ont envie de s'impliquer concrètement dans le développement d'une marque en plein essor.
Infos complémentaires
- Dates : 1er octobre 2026 10 avril 2027 (6 mois)
- Passation : 2 semaines en prise de poste · 1 semaine en fin de poste
- Salaire : 38 000 € à 40 000 € brut annuel fixe selon profil (pas de variable)
- Contrat & statut : CDD - Cadre
- Télétravail : 1 jour par semaine (au choix, sauf lundi et vendredi)
- Equipe : Encadrement d'un(e) stagiaire Assistant Chef de Produit - recrutement conjoint avec la DM en octobre 2026, arrivée en janvier 2027 pour 6 mois. (Pas de stagiaire d'octobre à décembre 2026.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification téléphonique
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le DG
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Retour au candidat (quelque soit la réponse)
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La carte
197 Rue Judaïque
33000 Bordeaux
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104991/28998756 CDPMC/33B
