Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Assistant RH H/F Galeries Lafayette

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier d'Assistant(e) RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette de Bordeaux ! 🚀

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour renforcer notre équipe du 6 juillet 2026 au 21 août 2026, en temps complet.

En interaction avec de nombreux acteurs et sur le devant de la scène, votre rôle sera de :

  • Suivre et gérer administrativement le personnel externe

  • Assurer la gestion du personnel intérimaire

  • Participer à la gestion administrative RH en lien avec l'équipe RH

Le tout avec passion pour offrir un commerce joyeux !

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

  • Vous êtes orienté client : Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

  • Vous savez vous adapter aux situations : Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et ajuster votre approche si besoin.

  • Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant.e pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.

  • Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience professionnelle en gestion administrative ou gestion RH.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

📱Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par Mélanie, Responsable RH.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

  • Une rémunération brute mensuelle de 1 950 euros

  • Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 100€ bruts par mois

  • Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

Infos complémentaires

1950

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 7821692

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

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