Alternant Chargé de Mission RSE & Ecovadis H/F

L'Alternant(e) Chargé(e) de Mission RSE & EcoVadis accompagne Serenest dans le déploiement et la structuration de sa démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

Il/Elle contribue à la mise en place des politiques, procédures, indicateurs et preuves documentaires nécessaires à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise et à l'obtention d'une médaille d'Or EcoVadis.

Le poste s'inscrit dans une démarche transverse impliquant l'ensemble des fonctions de l'entreprise (opérations, achats, RH, finance et direction).

Responsabilités clés du poste:

1. Pilotage de la démarche EcoVadis

• Participer à la préparation de l'évaluation EcoVadis.
• Réaliser un état des lieux des pratiques existantes.
• Identifier les écarts entre les exigences EcoVadis et les pratiques internes.
• Construire et suivre le plan d'action d'amélioration.
• Assurer le suivi des échéances et livrables.

2. Structuration documentaire

• Formaliser les politiques RSE de l'entreprise.
• Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires.
• Centraliser et organiser les preuves documentaires.
• Garantir la disponibilité des documents requis pour l'évaluation.
• Mettre à jour les référentiels internes.

3. Environnement

• Participer au suivi des indicateurs environnementaux.
• Contribuer aux actions de réduction des déchets et du gaspillage alimentaire.
• Participer aux projets liés à la réduction de l'empreinte carbone.
• Accompagner le déploiement des bonnes pratiques environnementales sur les sites.

4. Social & RH

• Participer au suivi des indicateurs sociaux.
• Contribuer aux projets diversité, inclusion et qualité de vie au travail.
• Accompagner les actions de sensibilisation des collaborateurs.
• Participer aux campagnes de communication interne RSE.

5. Achats responsables

• Participer à l'intégration des critères RSE dans les processus achats.
• Contribuer à l'évaluation des fournisseurs.
• Participer au suivi des engagements fournisseurs.
• Assurer le suivi des documents et certifications fournisseurs.

6. Éthique & conformité

• Participer à la formalisation des politiques éthiques.
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs.
• Participer au suivi des actions de conformité.
• Assurer la traçabilité des éléments de preuve.

7. Reporting & indicateurs

• Construire et mettre à jour les tableaux de bord RSE.
• Collecter et analyser les données nécessaires au reporting.
• Produire des synthèses et supports de présentation.
• Participer à la préparation des revues de pilotage.

8. Sensibilisation & amélioration continue

• Participer à l'animation de la démarche RSE.
• Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques.
• Identifier des pistes d'amélioration.
• Être force de proposition sur les projets RSE.