Crédit Agricole CIB recrutement

Chargé de Conformité Marchés - Trading Fi et Global Repo & Indexing - Post Trade Cross Asset H/F Crédit Agricole CIB

  • Montrouge - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Global Compliance a pour mission de contribuer au respect de la conformité des activités de la Banque et de ses collaborateurs avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes applicables aux activités de CACIB en matière bancaire et financière et plus largement comportant un risque de réputation.
Vous rejoignez le département Global Markets Regulatory Compliance (GMRC) au sein de l'équipe GMRC Advisory. Au sein de cette équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié des métiers de Global Market Division (GMD) sur les problématiques liées aux activités de trading et de structuration Fixed Income Trading (Rates, Credit and Non-Linear Rates Trading) et Global Repo & Indexing.
Vous êtes principalement en charge de:
Conseiller les collaborateurs FO sur les problématiques de conformité résultant de leurs activités quotidiennes ou lors du lancement de nouvelles activités ainsi que ceux de CMO pour les aspects post-trade;
Contribuer activement à l'analyse des évolutions réglementaires et à leur déclinaison sur les activités concernées ;
Promouvoir la culture de conformité et les meilleures pratiques ;
Maintenir un dialogue régulier / une relation de proximité avec les opérateurs et les responsables de desk ;
Développer et délivrer des formations liées aux problématiques de conformité règlementaire marché ;
Contribuer aux les comités liés aux activités de trading des métiers et aux instances post trade en charge des sujets de reporting réglementaire, collatéral, compensation, règlement livraison ;
Identifier, et évaluer les risques de non-conformité liés aux activités de marché, suivre et contribuer à leur remédiation ;
Reporter rapidement et clairement les risques de conformité aux fonctions et aux instances concernées ;
Développer, mettre en oeuvre et maintenir des politiques et procédures efficaces visant à prévenir et / ou limiter le risque de non de conformité aux réglementations, lois et codes applicables ;
Recevoir les expressions de besoin en matière de reporting sous un angle réglementaire;
Conseiller les équipes de Compliance Monitoring dans le développement de leur plan de contrôle annuel, à l'aune des développements métiers, des incidents, et de l'actualité réglementaire (par exemple : priorités des autorités, sanctions, développements réglementaires).

Ce poste constitue une excellente opportunité de développer votre carrière dans un Groupe international de premier plan, reconnu pour ses activités de marchés, et d'accompagner ses projets de croissance.

Bienvenue chez Crédit Agricole CIB

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2025-96256

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