Liane RH emploi
Liane RH recrutement

Responsable Adjoint Réglementaire & Conformité Cee H/F Liane RH

  • Lieusaint - 77
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Amélioration continue

Détail du poste

POUR QUI

Notre partenaire est un acteur indépendant du secteur de l'énergie, spécialisé dans l'accompagnement des projets d'efficacité énergétique et la valorisation des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).

Engagée dans l'accélération de la transition énergétique, l'entreprise accompagne un large écosystème d'acteurs dans le financement et la mise en oeuvre de leurs projets de rénovation et de performance énergétique. Son développement repose sur une parfaite maîtrise des dispositifs réglementaires et sur l'excellence opérationnelle de ses équipes.

Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, notre partenaire recrute un Responsable Adjoint Réglementaire & Conformité CEE (H/F).

Véritable bras droit de la Responsable Réglementaire & Conformité, vous jouez un rôle central dans l'animation opérationnelle de l'équipe, l'application de la réglementation CEE et l'amélioration continue des pratiques. Vous êtes à la fois référent technique, copilote de l'activité et relais de proximité auprès des équipes opérationnelles.

QUELLES MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Réglementaire & Conformité, vous intervenez sur un périmètre mêlant expertise métier, pilotage opérationnel et amélioration continue.

Référent métier et expertise réglementaire

  • Être le référent technique de l'équipe sur les sujets réglementaires et de conformité liés au dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie.

  • Accompagner les collaborateurs dans l'application des règles et procédures afin de garantir la conformité des dossiers.

  • Apporter un support expert dans le traitement des problématiques complexes et des situations atypiques.

  • Assurer le relai auprès des partenaires lorsque des sujets réglementaires nécessitent une expertise approfondie.

  • Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires du dispositif CEE et contribuer à leur diffusion auprès des équipes.

  • Participer au suivi des publications et travaux des organismes de référence du secteur.

Pilotage opérationnel

  • Assister la Responsable Réglementaire & Conformité dans l'animation de l'équipe.

  • Contribuer à la bonne répartition des activités et au suivi des priorités opérationnelles.

  • Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés rencontrées sur les dossiers.

  • Identifier les points de vigilance, remonter les alertes et proposer des actions correctives.

  • Produire et suivre les reportings nécessaires au pilotage de l'activité.

Opérations et gestion des dossiers complexes

  • Intervenir directement sur certains dossiers à fort enjeu ou nécessitant une expertise particulière.

  • Prendre le relais sur des actions opérationnelles en fonction des besoins de l'activité.

  • Garantir la bonne application des exigences réglementaires dans le traitement des dossiers.

  • Contribuer à la sécurisation des processus de dépôt et de contrôle.

Amélioration continue et évolution des outils

  • Identifier les axes d'amélioration des processus et participer à leur mise en oeuvre.

  • Formaliser les besoins d'évolution des outils métiers en lien avec les équipes concernées.

  • Participer aux projets d'optimisation des pratiques et des méthodes de travail.

  • Maintenir et enrichir la base de connaissances métier afin de garantir la diffusion des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes.

VOUS ÊTES

Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans l'univers des Certificats d'Économies d'Énergie, idéalement acquise chez un obligé, délégataire, mandataire ou acteur spécialisé du secteur.

Vous disposez d'une excellente maîtrise du dispositif CEE et de son environnement réglementaire. Sans nécessairement être un spécialiste juridique, vous êtes capable d'interpréter les règles, d'en comprendre les impacts opérationnels et de les transmettre aux équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre expertise métier et votre crédibilité technique,

  • votre capacité à accompagner et faire progresser les équipes,

  • votre sens de l'organisation et des priorités,

  • votre esprit d'analyse et votre capacité à prendre du recul,

  • votre aptitude à identifier les risques et proposer des solutions,

  • votre posture collaborative et votre sens du collectif.

Vous aimez travailler au contact des équipes opérationnelles et intervenir comme référent dans un environnement où la qualité, la conformité et la rigueur sont des enjeux majeurs.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
  • Protections intimes à la disposition des collaboratrices
  • Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
  • La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un consultant de LIANE RH

  • Présentation aux entreprises partenaires

  • Entretiens avec l'entreprise finale

  • Recrutement effectué avec succès

  • Suivi de l'intégration du candidat

Publiée le 24/06/2026 - Réf : teamtailor-7965770-2069155

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