Les missions du poste
Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre direction Structure d'animation et pilotage commercial (SAPC) recherche son nouvel Chargé du Contrôle interne junior H/F.
Poste en alternance basé à Vincennes (94) à pourvoir dès septembre 2026.
Parlons de votre future équipe !
Au sein de la Structure d'animation et de pilotage commercial, vous intégrez le marché des particuliers.
Leur mission ? Contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale sur le marché des particuliers, proposer et mettre en oeuvre les plans d'action déclinant la stratégie commerciale.
Concrètement, à leur côté :
Vous contribuez au déploiement national du dispositif de contrôle de la conformité de la démarche de vente du réseau Particuliers, dans le respect de la Directive sur la Distribution d'Assurances (DDA).
À ce titre, vous participez au renforcement et à l'amélioration des contrôles métiers, réalisez les tests de contrôle et accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre du contrôle interne.
Vous élaborez et suivez les indicateurs clés de performance (reporting), contribuez à la conception et au déploiement du plan de contrôle interne ainsi qu'à la rédaction et à l'évolution des modes opératoires.
Enfin, vous analysez les résultats, identifiez les zones de fragilité, formulez des recommandations et participez activement à l'amélioration continue des processus de contrôle interne
Le profil recherché
Votre Profil
Vous ne connaissez pas le secteur de l'Assurance et de la Protection Sociale et souhaitez le découvrir ?
Nous recherchons notre futur alternant, suivant un cursus de Master 2 idéalement en Contrôle interne et/ou Audit interne.
Vos atouts pour réussir :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome
Qualités relationnelles
Rigueur et méthode
Force de proposition
Ouverture et curiosité
Goût du travail en équipe
Les avantages
- 13e mois
- Prime de vacances
- Intéressement
- Mobilité interne
- Flexibilité des horaires
- RTT
- CET
- Compensation télétravail
- Mesures d'accompagnement à la parentalité
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Réduction sur nos offres de Vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
-
PRO BTP en images
La carte
Avenue du Petit Parc
94300 Vincennes
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-5191
