Alternance - Chargé de Marketing H/F Groupe Giboire

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chargé(e) de marketing ?

Étudiant(e) en Licence ou Master avec une spécialisation marketing.

Ce qui nous importe avant tout ? Une personnalité. Quelqu'un qui a envie de s'impliquer vraiment, de prendre des initiatives et d'être acteur(rice) de ses missions, tout en bénéficiant bien sûr de l'accompagnement de la Responsable Marketing dans le cadre de son apprentissage.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si vous êtes :

- Autonome et responsable : vous aimez aller au bout des sujets sans qu'on vous tienne la main à chaque étape.

- Créatif(ve) et rigoureux(se) : vous savez concevoir des supports impactants, avec le bon message pour la bonne cible, et un wording soigné et adapté.

- À l'aise à l'oral comme à l'écrit : en interne avec les équipes, comme en externe avec les prestataires ou partenaires.

- Curieux(se) et proactif(ve) : vous regardez ce qui se fait ailleurs, vous proposez, vous osez.

Vous maîtrisez Canva (c'est indispensable) et idéalement d'autres outils graphiques. Une appétence pour l'univers de l' immobilier serait un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste en alternance à pourvoir dès mi-août 2026, sinon pour la rentrée de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois

- Poste basé au siège du Groupe Giboire, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout

- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat

- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion

- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »

- Entreprise certifiée Great Place to Work 2025, et Best Workplaces® France 2025

Avantages :

- Rémunération avec 13e mois ;

- Une mutuelle (facultative) et un contrat prévoyance ;

- Des titres restaurant digitalisés ;

- 10 RTT et CET (compte épargne-temps) ;

- Une plateforme d'avantages salariés

- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?

Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;

Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis vous la retrouvez avec la responsable marketing pour un entretien physique. Nous concluons ce process par un rapide échange

Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure.

Rejoignez-nous !

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