Alternance - Chargé de Mission Santé & Qvct H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vos challenges
En collaboration avec le Pôle Santé & Qualité de vie du cabinet, sous la supervision d'un manager, en tant que Alternance - Chargé de Mission Santé & QVCT F/H vous avez envie de :
Déployer la politique Santé & Qualité de Vie au Travail en lien avec la stratégie RH
* Création de news, de page intranet, dédiés à l'accompagnement des moments de vie
* Mise en oeuvre d'actions de prévention des risques professionnels
Animer les démarches Handicap et QVT auprès des collaborateurs et des managers
* Actions de formation sur le sujet du handicap
* Actions de sensibilisation sur le sujet du handicap, de la santé mentale et de la prévention des risques professionnels
* Suivi du recrutement et de l'intégration de personnes en situation de handicap
Accompagner les équipes dans l'amélioration des conditions de travail et le bien-être au quotidien
* Suivi du maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap : aménagement des postes des travail
* Suivi de la validité des attestations RQTH
* Gestion des commandes de chèques CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Suivre et analyser les indicateurs
* Suivi des différents indicateurs (nb salariés RQTH, aménagement de postes, absentéisme, accidents du travail, baromètres internes, etc.)
* Suivi de nos obligations réglementaires en matière de santé au travail (visites médicales...)
Le profil recherché
Vous êtes reconnus pour les compétences/qualités suivantes :
* Engagé sur les sujets RSE, Diversité & Inclusion, et principalement le handicap en entreprise
* Sensible aux différentes thématiques de l'inclusion en entreprise, vous souhaitez vous impliquer dans une mission qui a du sens et rejoindre un vrai projet humain et social d'entreprise.
* Rigoureux, organisé, autonome et dynamique
* Bienveillant, doté d'un bon relationnel, vous appréciez de travailler en équipe
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 29/05/2026 - Réf : DRH00125_1780047134