HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Projeteur Electrotechnique H/F HOUSE OF ABY

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste


  • La conception et réalisation de schémas électriques répondant aux besoins spécifiques des projets.
  • La sélection de composants, câblages et équipements électriques adaptés aux contraintes techniques.
  • La modélisation et documentation technique pour soutenir les processus de production et d'opérations.
  • La validation de la conformité des projets aux normes et standards en vigueur.
  • La collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires pour garantir la livraison des solutions dans les délais impartis

Le profil recherché


  • Bac +2 ou Bac +3 en Génie Électrotechnique ou dans un domaine connexe.
  • 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception électrotechnique.
  • Maîtrise des logiciels de CAO (ex. : AutoCAD, EPLAN).
  • Connaissances des normes et réglementations relatives à l'électrotechnique.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Rigoureux, proactif et doté d'une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : a0wa2000000JDUc

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