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Groupe excent recrutement

Technicien Systèmes Électroniques H/F Groupe excent

  • Rochefort - 17
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et conviviale ? Vous êtes au bon endroit, nous recherchons un(e) :

Technicien Systèmes Electroniques F/H

Le poste est basé à Rochefort (17)

Intégré(e) au bureau d'études de notre client, vous accompagnez le développement des systèmes électroniques pilotant les fauteuils d'avions de notre client, acteur majeur du secteur aéronautique.

Votre rôle ne consiste pas à concevoir des cartes électroniques, mais à garantir la cohérence technique du système, depuis la définition de l'architecture jusqu'à sa qualification.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle des systèmes électroniques ;
  • Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges destinés aux fournisseurs ;
  • Assurer le pilotage technique des développements réalisés par les fournisseurs ;
  • Suivre l'avancement des projets, participer aux revues techniques et sécuriser les livrables ;
  • Réaliser les block diagrams et contribuer à la cohérence de l'architecture système ;
  • Préparer et suivre les essais de qualification ;
  • Analyser les résultats des tests et rédiger la documentation de validation.

Vous travaillez en interface avec les équipes internes, les fournisseurs et les différents métiers du projet.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou GEII.

Vous justifiez d'une première expérience (3 ans minimum) dans un environnement industriel, idéalement en aéronautique, automobile, ferroviaire ou défense.

Vous appréciez les activités de coordination technique et souhaitez intervenir sur des sujets d'architecture système plutôt que sur la conception électronique pure.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre capacité d'analyse ;
  • votre rigueur ;
  • votre sens de l'organisation ;
  • votre aisance dans les échanges techniques avec différents interlocuteurs ;
  • votre autonomie.

Un niveau d'anglais professionnel vous permettra d'échanger avec certains fournisseurs et de rédiger la documentation technique.

Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.

Les petits +

+ Tickets Restaurant (11€)

+ Possibilité de télétravail

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !

+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Les avantages

  • Carte Titres Restaurant (11€)
  • Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
  • RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
  • Convention Collective de la Métallurgie
  • CSE
  • Equilibre vie professionnelle et personnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature

  • 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu

  • Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests

  • Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

Publiée le 29/06/2026 - Réf : FDP 6629

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