Détail du poste
Au sein du Pôle PLU, de la Direction de l'Urbanisme et de le Direction Générale Adjointe Développement et cohésion du Territoire et sous l'autorité du chef du service Planification et Patrimoine, le chargé de mission PLU participe à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.
Il contribue aux missions de planification, de conseil et d'expertises du service principalement à travers les procédures d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (Révision, modification, mise en compatibilité, ... ) et, si nécessaire, du Site Patrimonial Remarquable
Il pilote également des études urbaines stratégiques ou prospectives à la fois territoriales et/ou thématiques sur des secteurs à enjeux de la commune.
Il a pour principales missions :
-Piloter en collaboration avec les autres agents du pôle PLU, les études liées à l'adaptation et à l'évolution du document de planification urbaine en cohérence avec les attentes de la collectivité et les contraintes législatives (diagnostic, règlement, OAP, PADD, ...)
-Réaliser lui-même de petites études prospectives ou de faisabilités pré-opérationnelles (urbaines, économiques et stratégiques) sur des secteurs à enjeux de la commune
-Mettre en oeuvre, en collaboration avec le chef de service, l'animation et le pilotage d'études urbaines (constitution de cahiers des charges, suivi des procédures de marchés publics, organisation du dispositif de validation)
-Assurer l'animation des démarches d'évolution du PLU auprès des différentes instances : en interne mais également avec l'Etat, l'ensemble des partenaires institutionnels, associations diverses, public.
- Participer aux actions de concertation impulsées par le service et produire des documents de communication, vulgarisation pour les élus, les partenaires institutionnels, le public
- Participer aux réflexions stratégiques menées à des échelles variées (Département, SCOT, Nîmes Métropole, etc...) et être mobilisé sur des thématiques connexes (logement, déplacements, environnement, ...) et notamment la révision du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) du Site Patrimonial Remarquable (SPR) étendu en 2023.
-Analyser les documents de planification d'autres communes et assurer une veille juridique, réglementaire
-Elaboration de cahiers des charges afin d'engager des prestations extérieures et encadrement et suivi des prestataires
Le profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau Bac +5 en Urbanisme-Aménagement.
Vous pouvez justifier d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum dans le pilotage de l'évolution des documents de planification urbaine collectivité territoriale ou en bureau d'études.
Vous connaissez la méthodologie de conduite de projet, vous savez rédiger des documents techniques et/ ou juridiques (note, règlements, rapport d'analyse, cahier des charges, délibération, ... ) et suivre la gestion administrative et budgétaire d'un projet
Vous connaissez le fonctionnement général des collectivités locales et faîtes preuve d'une réelle culture urbaine et technique de l'aménagement (géographie et cartographie, urbanisme, architecture, sociologie urbaine, paysage, patrimoine, ...)
Vous disposez de qualités d'adaptation et relationnelles et appréciez de travailler en équipe et en transversalité.
Vous avez le sens du reporting, vous faites preuve de rigueur et de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez conduire et animer des réunions
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques.
Une maîtrise des outils SIG et des logiciels de traitement d'image serait un plus.
Infos complémentaires
Recrutement d'un titulaire ou d'un contractuel
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4103741/28990554 CDMP/30N