Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
Recrutement en prévision d'un départ en retraite.
Poste sous l'autorité du maire, ou de l'adjoint délégué.
17 heures semaine annualisé.
Date limite candidature 18 juin.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir la propreté des locaux communaux: mairie, agence postale, salle des associations, salle polyvalente, bâtiments scolaires, etc...
Effectuer les travaux de nettoyage des sols, surfaces, mobiliers, matériels ...
Assurer la gestion de l'approvisionnement des consommables et produits: gestion stock, commande, réception, rangement, distribution...
Gestion du linge des services communaux: lavage, séchage, repassage du linge de la cantine scolaire et vêtements des agents techniques.
Réalisation des états des lieux de la salle polyvalente: prise de rendez-vous avec les locataires, états des lieux entrants et sortants, consignes d'utilisation, remise des clés ... Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profils recherchés
Être autonome, organisé, rigoureux.
Savoir s'adapter.
Savoir organisé son travail en fonction des nécessités du service.
Bonne communication avec les services, les élus, les utilisateurs des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits toxiques).
Respecter les consignes d'utilisation des produits (savoir tenir le registre des fiches de sécurité des produits).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Déplacements sur le territoire communal.
Avoir le certibiocide serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XPWS
