Détail du poste
🛠️Vos missions
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Assistant Comptable Client H/F, capable d'assurer le suivi comptable clients, le recouvrement ainsi que la gestion administrative liée à la facturation chantier.
Vos missions seront les suivantes :
Comptabilité clients & recouvrement
Suivi quotidien des comptes clients
Contrôle des règlements clients
Lettrage des comptes clients
Gestion des relances clients (téléphone / mail)
Suivi des impayés et du recouvrement
Préparation des dossiers contentieux si nécessaire
Analyse de la balance âgée
Suivi des encours clients
Gestion du factor
Transmission des factures au factor
Contrôle des cessions de créances
Suivi des financements et garanties
Relation avec les organismes de factor Gestion des litiges liés aux financements
Administration & facturation BTP
Établissement des factures clients
Suivi administratif des dossiers chantiers
Vérification des situations de travaux
Gestion des devis et bons de commande
Contrôle des pièces administratives
Mise à jour des tableaux de suivi Interface avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles
👤 Votre profil
Au minimum 5 ans d' expérience. Formation Bac +2 minimum en comptabilité / gestion / assistanat. Expérience confirmée en comptabilité clients et recouvrement Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée.
Compétences :
Connaissance du factor et des mécanismes de financement
Bonne maîtrise des outils bureautiques et ERP
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel et capacité à gérer les priorités Compétences techniques
Gestion administrative Excel ERP / logiciels comptables
Localisation : Nice (06)
Contrat : CDI
Rémunération : entre 35k et 37K€ brut/an selon profil.
🤝 Envie de nous rejoindre ?
Découvrez notre univers :
- https://www.botanica.fr/#!/newtab
Les avantages
- Equilibre vie pro. / vie perso.
- Mobilité interne géographique
- Mobilité interne technique (changement de métier)
- Formations internes
- Évolution de carrière
- Autres avantages propres aux entités locales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de la réception de votre CV
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Si CV retenu, échange tél. avec l'équipe RH (15min)
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Entretien physique avec le Manager
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Entretien (physique ou visio) avec l'équipe RH et/ ou N+2 selon profil.
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Groupe OSMAIA en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : teamtailor-7817925-2024742