Les missions du poste
Pilotez des chantiers électriques complexes et animez une équipe terrain dans un environnement exigeant et humain.
Un poste où votre expertise technique et managériale sera votre meilleur atout
Vous en avez assez des structures où votre impact est dilué dans des processus bureaucratiques ?
Ce poste est fait pour vous. Vous serez responsable de bout en bout de vos chantiers : de la planification à la facturation, en passant par le management de 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes.
Ici, votre leadership sera reconnu, votre technicité valorisée, et votre capacité à fédérer une équipe sera un levier clé de succès. Une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté souhaitant allier gestion de projet, management et relation client, dans un cadre où la sécurité et l'innovation sont au coeur des priorités.
3 raisons de nous croire
1-Une entreprise stable et en croissance Avec plus de 140 ans d'expertise et 400 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, notre client est un acteur historique des travaux publics électriques (réseaux, éclairage public, infrastructures énergétiques). Rejoignez une structure solide, en expansion, qui mise sur la montée en compétences de ses salariés et offre une stabilité rare dans le secteur.
2-Un environnement de travail sain et convivial
- Mutuelle familiale (même tarif pour les ayants-droits).
- Centre de formation interne pour développer vos compétences.
- Moments de convivialité réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Un management de proximité, où votre avis compte et où l'équilibre vie pro/vie perso est pris au sérieux.
3-Des chantiers variés et stimulants Vous interviendrez sur des chantiers électriques complexes, en milieu urbain ou rural, avec un périmètre géographique élargi. Pas de routine ici : chaque projet est un nouveau défi à relever !
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un Chef de chantier électrique/Conducteur de travaux pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants.
Ce poste clé répond à un double enjeu :
✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients.
✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus.
Votre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien
Au sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes :
Préparation et planification des chantiers :
- Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets.
- Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités).
- Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution.
Management d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) :
- Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation.
- Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application.
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction.
- Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes.
Suivi et développement commercial :
- Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
- Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
- Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Avec qui allez-vous travailler ?
Votre équipe :
- 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez.
- Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés.
Votre manager :
- Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions.
- Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets.
Votre entreprise :
- Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement.
- Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue.
Le profil recherché
Vous allez réussir car...
- Vous disposez d'un Bac +2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité.
- Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre.
- Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus.
- Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants).
Ce qu'on attend de vous :
A 1 mois
Prise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers.
A 3 mois
Stabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques.
A 6 mois
Optimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.
L'entreprise
QUI SOMMES NOUS
Notre société de conseils en ressources humaines est basée en Auvergne - Rhône-Alpes.
Proche des grandes villes ADITO rayonne aussi sur tout le territoire national.<
Infos complémentaires
La suite des événements :
Réception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes.
Entretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes.
Rencontre avec l'entreprise :
- Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
- Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail.
Décision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.
N'attendez plus, postulez !
Ce poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).
Des avantages exclusifs :
- Mutuelle familiale.
- Prime de fin d'année.
- 10 jours de récupération .
- Centre de formation interne pour monter en compétences.
- 🔹 Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation). 🔹 Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes).
Compétences bonus qui feront la différence :
- Expérience en ingénierie éclairage public.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : logiciels de planification).
Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée, humaine et en croissance !
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4103400/28988182 CDCLCDT/49A
