SERES TECHNOLOGIES emploi
SERES TECHNOLOGIES recrutement

Contrôleur de Gestion Projets - Environnement Défense & Industrie H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Saint-Paul-lès-Durance - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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Les missions du poste

Rejoignez une structure où la rigueur financière est une force au service de projets techniques d'envergure. Ici, on respecte les chiffres... et les personnes.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, un environnement humain et technique stimulant, ancré dans des valeurs d'exigence, de confiance et de coopération.

En lien direct avec les chefs de projets et les responsables de ligne, vous êtes le référent économique sur tout le cycle de vie de projets à forts enjeux.

Vos responsabilités clés :

- Structurer les budgets projets (main-d'oeuvre, achats, prestations, frais divers)

- Planifier et actualiser la charge, les coûts, les dépenses engagées

- Analyser les avancements physiques et financiers ; calculer les restes à faire

- Identifier les écarts budgétaires, définir des actions correctives, les suivre

- Consolider les données économiques avec les délais, risques et opportunités projet

- Assurer le suivi de la facturation clients et fournisseurs

- Élaborer les reportings projet et les présenter aux directions concernées

- Participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion

Le profil recherché

De formation Bac +5 en gestion, finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en contrôle de gestion projets, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez SAP (module PP) ainsi que l'Excel avancé, et savez évoluer dans des contextes multi-projets complexes. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste, tout comme un fort sens de l'éthique et de la confidentialité.

Ce que nous vous offrons

- 10 jours de RTT/an pour un meilleur équilibre de vie

- Carte restaurant à 10 €/jour travaillé

- Mutuelle & prévoyance premium

- Prime de participation annuelle

- CSE actif (offres culture, loisirs, événements)

- Politique RSE concrète, construite avec les collaborateurs (bien-être, éthique, écologie)

Postulez dès maintenant et donnez du sens à vos chiffres.

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Ref: nr6ff3xz3c

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : nr6ff3xz3c

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