Détail du poste
Kelio recrute : un Chef de Projets Déploiement Logiciel GTA / SIRH H/F
CDI - basé à Lille (59)
Qui sommes-nous ?
Kelio est un éditeur et intégrateur de solutions informatiques reconnu dans 4 domaines clés :
- Gestion des temps
- Ressources humaines
- Paie
- Sécurité et contrôle d'accès aux bâtiments
Avec plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs quotidiens, Kelio se distingue par la qualité de ses produits et de ses prestations.
Le poste :
En tant que Chef de Projets, vous intervenez sur des projets stratégiques de déploiement de nos solutions GTA/SIRH, depuis l'avant-vente jusqu'à la mise en production.
Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de la réussite des projets en termes de qualité, coûts et délais.
Votre mission :
- Accompagner les équipes commerciales en phase d'avant-vente (chiffrage, conseil)
- Piloter les projets de A à Z selon notre méthodologie :
- Animation des réunions (lancement, suivi, comités projet, clôture)
- Construction et suivi du planning
- Gestion du budget et de la facturation
- Coordonner les équipes internes (consultants, développeurs, experts techniques...) et les interlocuteurs externes
- Garantir la validation des livrables par les clients
- Anticiper les risques et mettre en place des plans d'actions adaptés
- Proposer les prestations supplémentaires si besoin
Poste ouvert également en Ile de France, vous travaillerez en home-office et effectuerez des déplacements sur tout le territoire métropolitain.
Le profil recherché
Votre profil :
Issu d'une formation en informatique ou RH, vous disposez d'une expérience réussie en gestion de projets dans le déploiement de solutions logicielles, idéalement en GTA/RH.
En tant qu'encadrant, vous savez coordonner les acteurs d'un projet, créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et accompagner vos clients avec exigence.
Organisé, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous pilotez vos projets avec efficacité, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.
Conditions proposées :
Rémunération
- De 48 000€ à 54 000€, le salaire indiqué correspond au salaire de base brut annuel (pour un temps de travail 37h25/s).
- Le positionnement salarial dépend de l'expérience professionnelle et du parcours de formation du candidat.
Organisation du travail
- 37h25 par semaine
- 6 jours de RTT par an
- Travail hybride : home office et déplacement en clientèle
Éléments complémentaires
- Prime d'éloignement : 165 euros par mois travaillé (12 mois)
- Prime variable sur objectifs pouvant aller jusqu'à 2 000 € brut par an selon performance
- Prime vacances SYNTEC
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement des frais de déplacement selon forfait défini par l'entreprise
- Véhicule de société
Si vous hésitez encore...
Kelio, c'est aussi :
- Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Des produits conçus et fabriqués en France
N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Kelio !
Les avantages
- Un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise
- Locaux neufs, terrains de sport implantés sur un campus accueillant
- Un restaurant d'entreprise
- Un accord de télétravail
- 6 jours de RTT
- Une prime vacances et des primes sur objectifs
- Un accord de participation et d'intéressement
- Un accompagnement, des formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur
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1er entretien en visio avec le manager et le recruteur si vous êtes à distance
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Test de personnalité en ligne pour apprendre à mieux vous connaître
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Test technique pour certains postes le nécessitant (ex : développeur)
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Entretien physique dans nos locaux avec le manager et le recruteur
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Retour par téléphone au candidat quelque soit l'issue du processus de recrutement
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Publiée le 29/05/2026 - Réf : qbmn6h
