Les missions du poste
Notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur Technicien Process (F/H) en CDI.
Poste en journée.
Description de l'offre :
Reportant au Responsable Process, vous mettez en oeuvre les conditions pour atteindre les objectifs SMQCDE de l'atelier Process notamment en apportant votre support au personnel de l'atelier. Vous analysez les problématiques de l'atelier avec méthode et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue.
Les tâches principales à réaliser sont les suivantes :
ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE DE L'ATELIER :
- Suivre les indicateurs SMQCDE de l'atelier,
- Analyser les problématiques de l'atelier avec méthode, notamment avec des outils de résolution de problème,
- Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de production,
- Coordonner les actions auprès des équipes opérationnelles,
- Créer et mettre à jour des documents qualité.
PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L'ATELIER :
- Être force de proposition notamment en matière d'amélioration technique et d'organisation,
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue, notamment en pilotant des chantiers, et coordonner les réalisations avec les services transverses,
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants,
- Accompagner les services supports dans le développement de l'atelier (installation, qualification, amélioration),
- Assurer le suivi des formations du personnel
Le profil recherché
BTS/DUT avec 2/3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire ou expérience équivalente
Connaissance des industries laitières
-Organisation
-Bon relationnel
-Méthodique
-Curiosité
-Capacité d'analyse
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Ticket Restaurant
- Intéressement
- Mutuelle familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement
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Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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Groupe Materne - Mont Blanc en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 3370750/28985277 TPFCMB/50S