Groupe Materne - Mont Blanc emploi
Groupe Materne - Mont Blanc recrutement

Technicien Process de Fabrication Laitière - CDI - Mont Blanc H/F Groupe Materne - Mont Blanc

  • Sainte-Mère-Église - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Notre usine Mont Blanc de 285 collaborateurs, spécialisée dans la transformation du lait pour le marché français et international, basée à Chef-Du-Pont (50), recherche son futur Technicien Process (F/H) en CDI.

Poste en journée.


Description de l'offre :

Reportant au Responsable Process, vous mettez en oeuvre les conditions pour atteindre les objectifs SMQCDE de l'atelier Process notamment en apportant votre support au personnel de l'atelier. Vous analysez les problématiques de l'atelier avec méthode et mettez en oeuvre des actions d'amélioration continue.


Les tâches principales à réaliser sont les suivantes :


ACCOMPAGNER L'ÉQUIPE DE L'ATELIER :

  • Suivre les indicateurs SMQCDE de l'atelier,
  • Analyser les problématiques de l'atelier avec méthode, notamment avec des outils de résolution de problème,
  • Mettre en place des actions correctives et préventives pour maintenir les standards de production,
  • Coordonner les actions auprès des équipes opérationnelles,
  • Créer et mettre à jour des documents qualité.

PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE L'ATELIER :

  • Être force de proposition notamment en matière d'amélioration technique et d'organisation,
  • Proposer et mettre en oeuvre des plans d'actions d'amélioration continue, notamment en pilotant des chantiers, et coordonner les réalisations avec les services transverses,
  • Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants,
  • Accompagner les services supports dans le développement de l'atelier (installation, qualification, amélioration),
  • Assurer le suivi des formations du personnel

Le profil recherché

BTS/DUT avec 2/3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire ou expérience équivalente

Connaissance des industries laitières


-Organisation

-Bon relationnel

-Méthodique

-Curiosité

-Capacité d'analyse

Infos complémentaires

  • 13ème mois
  • Ticket Restaurant
  • Intéressement
  • Mutuelle familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 3370750/28985277 TPFCMB/50S

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