Les missions du poste
Vous êtes référent outils du pôle expertise regroupant 120 collaborateurs. Concrètement, cela veut dire :
Support & accompagnement des équipes
- Création et maintenance des profils utilisateurs sur les différentes applications ;
- Assistance et aide à la résolution des demandes utilisateurs
- Accompagner les collaborateurs dans l'usage des outils et les faire monter en compétence
- Rédiger les modes opératoires et la documentation
- Participer aux projets de déploiement de nouveaux outils
Gestion des logiciels, Interopérabilité & flux de données
- Paramétrage des logiciels internes
- Assurer la connexion entre les logiciels (Cegid LOOP, Yooz, Banques...)
- Paramétrer les flux, solutionner les anomalies, fiabiliser les intégrations
- Être l'interlocuteur référent auprès des éditeurs de logiciels
Automatisation & amélioration continue
- Automatiser des tâches répétitives et des fichiers de travail (Excel, VBA, Power Query)
- Construire ou améliorer des process via Power Automate ou solutions no-code
- Identifier les irritants opérationnels et proposer des solutions concrètes
Veille & évolution
- Assurer une veille sur les solutions comptables, fintech et automatisation
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des outils du cabinet
Le profil recherché
Profil recherché
- Bonne compréhension des flux comptables et des enjeux d'un cabinet
- Maîtrise avancée d'Excel (formules complexes, Power Query, idéalement VBA)
- À l'aise avec l'interopérabilité entre applications et les flux de données
- Capacité à automatiser des tâches et à améliorer des fichiers existants
Compétences techniques avantageuses
- Expérience avec Cegid LOOP, Yooz ou autre logiciel comptable
- Notions de Power Automate, RPA ou outils no-code (Ui Path Blue Prism/Power Automate/...).
Qualités appréciées
- Goût pour la transmission et la pédagogie
- Bon relationnel et écoute active
- Autonome et organisé pour mener à bien des projets et apporter des solutions
Le poste est ouvert aussi bien à un collaborateur comptable très orienté outils qu'à un profil IT / ops ayant évolué dans un environnement financier ou comptable.
Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de gestion, d'Excel (notion PowerQuery est un plus) et vous avez des notions de RPA pour réfléchir à de l'automation (Ui Path / Blue Prism / Power Automate / No Code).
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
- Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
- Programme de formations
- CSE
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
- Possibilité de faire du mécénat de compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
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Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
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Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
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Bienvenue au cabinet !!!
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Primexis en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : ZmQNJ9WLbe0p5LwD
