Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) au responsable rémunération et avantages sociaux et vous interviendrez en appui opérationnel sur la gestion de la rémunération variable au sein de l'outil de calcul interne. Vos principales missions seront :
- Saisir et mettre à jour des données dans l'outil
- Débloquer des fiches collaborateurs et réaliser les corrections nécessaires
- Mettre à jour les rattachements hiérarchiques
- Etre le support de premier niveau auprès des managers ( blocages, compréhension des règles et utilisation de l'outil)
- Suivre les anomalies et participer à leur résolution
- Contribuer à la fiabilisation des données en amont des cycles de paiement
Le profil recherché
Rigoureux(se) et fiable, vous faites preuve de discrétion et d'un bon sens de la confidentialité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez échanger avec des managers opérationnels.
Si vous portez en plus un intérêt particulier aux sujets liés à la rémunération et à la performance ce stage est fait pour vous!
Bienvenue chez Groupe Printemps
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).
Infos complémentaires
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 29599840 2026-6007
