Comptable Public - Responsable du Service de Gestion Comptable Sgc de Chablis H/F

Service Public

Environnement et caractéristiques du poste

Le Service de Gestion Comptable de Chablis (de niveau C2-3) , issu de la trésorerie de Chablis, a été institué le 1er janvier 2021.
Il présente la particularité de gérer un nombre important de collectivités de taille variée (M57, M49) et d'avoir une spécialisation départementale dans la gestion des EHPAD et des établissements en M22.
Ainsi, 49 communes, 1 communauté de communes, 6 syndicats intercommunaux, 2 CCAS et 3 AFR/ASA entrent dans le périmètre d'activité du poste comptable.
Le ressort du SGC est étendu géographiquement, dans une zone rurale du département.
La Communauté de Communes (15 700 habitants) a son siège social à Chablis où est implantée le SGC. Chablis en est la ville principale, avec 2400 habitants, avec une forte activité économique viticole, de renommée internationale. Les autres communes les plus importantes sont Vermenton (1350 habitants) et Ligny le Châtel (1 300 habitants).
La Communauté de Communes est née de la fusion de deux autres CC préexistantes, au 1er janvier 2017.
Par ailleurs, au titre de sa spécialisation au niveau des EHPAD, le SGC gère 13 établissements (soit plus de la moitié des EHPAD du département) et 2 autres établissements en M22 (CAT et IME).
Le SGC paie environ 69 600 mandats à l'année et prend en charge approximativement 38 400 titres, pour environ 108 budgets (budgets principaux et annexes).
54 régies y sont par ailleurs rattachées.
En outre, un Conseiller aux Décideurs Locaux est rattaché au périmètre de la Communauté de Communes de Chablis Villages et Terroirs.

Effectifs

Le poste comptable de Chablis, au-delà du chef de SGC, est composé au titre des ETP affectés à ce stade d'un cadre A (inspecteur), et de 6B et d'un C.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d'administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).