Les missions du poste
Ta mission principale : Concevoir et faire évoluer le logiciel GEF (gestion économique et financière) , du recueil du besoin à la phase d'intégration.
Tes activités :
- Recueillir les besoins des utilisateurs à travers des visites dans les établissements de santé, des ateliers, des questionnaires....
- Rédiger, modéliser les spécifications fonctionnelles en tenant compte des impacts fonctionnels, techniques et organisationnels pour les établissements de santé, mais également pour CPage.
- Collaborer avec les développeurs dans la réalisation du logiciel et dans la résolution des incidents rencontrés
- Rédiger les conditions d'acceptation nécessaires à la 1ère phase de qualification du logiciel
- Prototyper une application (maquettage d'écrans) et animer des tests utilisateurs
- Assurer le transfert des connaissances vers l'ensemble des acteurs : rédiger la documentation utilisateurs et ateliers de présentation
- Participer à la conduite du changement dans les établissements
Bien entendu, tu ne seras pas seul(e) pour assurer toutes ces tâches : tu intégreras une équipe de 21 personnes travaillant de manière collaborative.
Essentiellement sédentaire, tu pourras être amené(e) à te déplacer ponctuellement pour rendre visite aux utilisateurs.
Le profil recherché
Ton profil :
- Tu aimes concevoir des solutions logicielles apportant une forte valeur ajoutée aux utilisateurs
- Tu es curieux(se) et tu aimes découvrir un nouveau métier
- Tu aimes le travail en équipe
- Tu es force de proposition
- Tu es sensible au milieu de la santé ou au domaine de la finance
Le process de recrutement chez CPage
Ici, pas de pièges ni de questionnaires interminables.
Le recrutement chez CPage, c'est avant toutun échange simple et authentique, pour apprendre à se connaître et vérifier que l'aventure peut fonctionner des deux côtés.
Concrètement, comment ça se passe ?
1 Un premier échange téléphonique
AvecCaroline, en charge de nos recrutements.
Objectif : comprendre ton projet professionnel, répondre à tes questions et valider les principaux prérequis du poste.
2 Un entretien avec l'équipe
Une rencontre avec Alexandre GABRY, manager de l'équipe, etCaroline.
On parle de toi, de ton parcours, des missions, du fonctionnement de l'équipe, des valeurs de CPage... et surtout, on voit comment tu peux t'y projeter.
Notre seule vraie question
👉 Est-ce qu'on est faits pour travailler ensemble ?
Bienvenue chez CPage
Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !
ChezCPage, on développe des solutions logicielles qui ont unimpact concret sur le service public de santé.
Notre mission : accompagner les hôpitaux, CHU et EHPAD dans la gestion de leurs fonctions clés (RH, finance, achats, gestion administrative du patient) pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : le soin.
CPage, c'est bien plus qu'un éditeur logiciel.
C'est un collectif de plus de300 collaborateurs, basé à Dijon, qui travaille au quotidien sur :
l'analyse des besoins de nos clients,le développement et l'évolution de3 progiciels,le test, le support, la gestion de projet,le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs,
le tout porté par une forteculture d'innovation.
Chez nous, la performance est avant tout humaine.
Management de proximité, esprit collaboratif, partage des compétences et accompagnement des parcours font partie de notre ADN.
Rejoindre CPage, c'est vivre uneexpérience professionnelle qui a du sens, avec de réelles perspectives d'évolution.
Et ce n'est pas nous qui le disons :82 % de nos collaborateurs recommanderaient CPage à leurs proches.
👉 Tu as envie d'en savoir plus ? Découvre notre univers sur notre page carrière.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 10519bf61295c64e78b94870b3629a50