Détail du poste
La Ville de Mer recrute au sein de son service Logistique un / une :
Agent d'entretien polyvalent H/F
Catégorie C
Temps Complet
Ouvert aux contractuels (CDD 1 an)
Poste à pourvoir au 1er juillet
Vous souhaitez mettre votre sens du service public et vos compétences logistiques au service du quotidien des usagers, dans une collectivité à taille humaine ? Rejoignez la Ville de Mer pour assurer la propreté, l'organisation et la qualité des bâtiments municipaux !
Vos missions :
- Le nettoyage et l'entretien méthodique des locaux administratifs, techniques et spécialisés
- La manipulation, le rangement et le contrôle du matériel utilisé
- Le tri et l'évacuation des déchets courants, ainsi que le respect du tri sélectif
- L'installation et la désinstallation des salles municipales (Conseil, mariage, conférences.)
Vous intervenez sur plusieurs sites de la ville, où vous assurez une veille attentive : vous identifiez rapidement les anomalies, signalez les éventuels dysfonctionnements et veillez à respecter la discrétion indispensable dans les espaces occupés.
Vos atouts :
Le profil recherché est celui d'une personne investie, idéalement déjà expérimentée en entretien de locaux, attachée au service public, discrète et fiable, faisant preuve de sérieux dans l'exécution de ses missions. Le poste requiert une réelle rigueur, une bonne autonomie, un sens affirmé du travail en équipe et une forte capacité d'adaptation aux différents sites sur lesquels vous serez amené(e) à intervenir.
Le permis B est obligatoire.
Ce que nous vous offrons :
Temps de travail : temps complet sur 5 jours avec possibilité de travail le samedi
Contrat : Durée d'un an
Cycle de travail : 37h30 hebdo avec 15 jours de RTT
Rémunération : statutaire selon la grille indiciaire
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
9 Rue nationale
41500 Mer
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WSKT
