Les missions du poste
Un de nos adhérents, spécialisé en élevage porcin, situé sur le secteur de Caumont-l'Éventé recherche un(e) salarié(e) pour son élevage de porcs, en CDI à temps plein (39h/semaine).
L'exploitation possède un atelier d'engraissement porcin avec 1200 porcs en bâtiment fermé. Aucun atelier naissance n'est présent sur l'exploitation. L'exploitation possède différents animaux (chèvres, poneys, âne, poules pondeuses, moutons.) et dispose de matériels et bâtiments récents ainsi que de 300 hectares de cultures. Un magasin et un distributeur de produits fermiers sont ouverts le vendredi soir et le samedi matin.
Organisation du travail : du lundi au vendredi + 1 week-end travaillé sur 3
Horaires : 8h00-13h00 / 14h00-18h00
Le repas du midi est fourni par les exploitants.
Vos missions seront :
- Alimentation des animaux
- Curage des bâtiments
- Vente de produits fermiers
- Ramassage des oeufs
- Participation au développement de la ferme pédagogique
Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse et appréciant le contact client.
Une aisance dans la relation clientèle ainsi qu'une capacité à gérer les encaissements et le rendu monnaie seront appréciées.
La conduite de tracteurs et de télescopique serait un plus.
Rémunération : 12,55€ brut/heure
En tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps plein, vous bénéficierez de plusieurs avantages :
- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT, Chambre d'Agriculture.)
- Les avantages de notre CSE
- Une aide de 200€ pour les Équipements de Protection Individuelle
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une exploitation dynamique, n'hésitez plus : postulez !
Le profil recherché
Compétences: Assurer la conformité réglementaire de l'élevage,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Nourrir les animaux en respectant les régimes spécifiques,Respecter le bien-être animal
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WXGN