Boulanger - Boulangère en Après-Midi H/F

France Travail

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez notre boulangerie-pâtisserie artisanale à compter de DEBUT JUILLET !
Reconnue pour la qualité de ses produits (Meilleure Tradition et Meilleur Croissant d'Île-de-France), notre recherchons un(e) boulanger(ère) dynamique et passionné(e) pour renforcer son équipe de production en après-midi.

- Vos missions :
- Réaliser la production des pains de tradition, pains spéciaux et viennoiseries maison, dans le respect des méthodes artisanales.
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du fournil.
- Veiller à la qualité et à la régularité des produits fabriqués.

- Profil recherché :
- CAP Boulangerie minimum.
- Expérience appréciée, mais nous assurons la formation continue.
- Rigueur, autonomie, ponctualité.
- Esprit d'équipe et sens du détail.

- Ce que nous offrons :
CDI - Temps plein (poste après-midi).
2 jours de repos par semaine.
Horaires organisés en équipe, dans une ambiance professionnelle et bienveillante.
Salaire : 2 000 € à 2 600 € brut/mois selon diplôme(s) et expérience.
- Avantages : heures supplémentaires majorées, prime annuelle, primes de fin d'année, participation aux frais de transport, réductions tarifaires pour le personnel.

Rejoignez une maison où le goût, la qualité et l'humain sont au coeur du métier.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - SI DIPLÖME

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208TTZB

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