Formateur·trice - Coach en Bricolage et Décoration H/F

les Cles du Bricolage

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Les Clés du Bricolage recherchent des experts pour animer des formations courtes destinées aux apprentis bricoleurs.

Vos missions :

- Animer des ateliers pratiques sur différentes thématiques (pose de carrelage, peinture, parquet, plomberie, électricité, menuiserie), selon votre spécialité.
- Accompagner les participants dans l'apprentissage de gestes techniques, en leur permettant de pratiquer directement.
- Transmettre vos astuces et votre savoir-faire dans une ambiance conviviale.

Horaires : Flexibles en fonction de vos disponibilités, ateliers organisés en semaine ou le week-end. Un atelier correspond à 1 journée de 6h.

Lieu : Interventions en présentiel dans des magasins partenaires et à proximité de votre localisation.

Possibilités de télétravail : Non applicable (formations en présentiel uniquement).

Profil recherché :

Expérience significative en bricolage, rénovation ou un métier du bâtiment.
Aisance relationnelle et pédagogie pour transmettre des connaissances de manière accessible.
Capacité à gérer un petit groupe et à adapter l'apprentissage aux besoins des participants.
Dynamisme et esprit d'initiative.

Informations complémentaires :

Rémunération attractive, définie selon le nombre d'ateliers animés.
Supports pédagogiques fournis et accompagnement par notre équipe.
Matériel de cours mis à disposition.

Aucun frais d'entrée n'est demandé aux candidats.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer un atelier à thème,Savoir partager des connaissances,Maîtriser un ou plusieurs corps de métier du BTP

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208XCXJ

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