Agent - Agente d'Entretien H/F

Tsi2

  • Malaunay - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous êtes déjà qualifié/e ou êtes volontaire pour vous former en étant accompagné sur le poste.

Vos activités principales relatives au poste :
- Entretien de bureaux, couloirs, escaliers et des sanitaires.
- Dépoussiérage, essuyage humide.
- Balayage humide et lavage.
- Aspiration ; vidage des corbeilles, poubelles.
- Balayage extérieur, ramassage des déchets.
- Contrôle et approvisionne son poste de travail en matériels et produits.
- Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Nettoyer les sanitaires et désinfection.
- Nettoyer la cafeteria et désinfection.
- Nettoyer les vitres intérieures.

Les horaires :
Hors vacances scolaire :
Lundi : 17h-18h30
Mardi : 15h-17h50
Mercredi : 17h-18h30
Jeudi : 15h-17h50
Vendredi : 17h-18h30

Pendant les vacances scolaire :
Lundi : 17h-18h30 et 18h45-21h45
Mardi : 18h45-21h45
Mercredi : 17h-18h30 et 18h45-21h45
Jeudi : 18h45-21h45
Vendredi : 17h-18h30 et 18h45-21h45

Un véhicule personnel facilite grandement le changement de site.

TSI2 est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi des personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WWKZ

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