Les missions du poste
Au sein du secteur HSE (secteur fonctionnel regroupant les domaines d'expertise dont l'incendie, la sureté, la réglementation, l'hygiène, la sécurité, l'environnement...), vous pilotez et coordonnez les activités Santé Sécurité Environnement sur votre périmètre.
Véritable relais opérationnel, vous accompagnez les équipes dans le déploiement de la politique SSE de l'entreprise, tout en garantissant la performance HSE, la conformité réglementaire et l'amélioration continue des pratiques.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
Manager une équipe de 5 spécialistes HSE (ergonomie, risques chimiques, environnement...).
Déployer la politique Santé Sécurité Environnement de l'entreprise sur votre périmètre et garantir la performance HSE, qualité, coûts et délais.
Piloter les activités SSE : évaluations des risques, audits, plans d'actions et indicateurs de performance.
Coordonner les actions de prévention et accompagner les managers opérationnels dans leurs enjeux HSE.
Animer la démarche d'amélioration continue et piloter les actions de progrès de votre périmètre.
Être en interaction avec l'ensemble des collaborateurs (tous niveaux et directions) sur les sujets Santé Sécurité Environnement.
Assurer l'interface avec les parties prenantes internes (médecine du travail, CSSCT) et externes (DREAL, inspection du travail, CARSAT, etc.).
Coordonner les activités transversales du réseau des Animateurs HSE du site (rattachés aux secteurs opérationnels).
Le profil recherché
Vous bénéficiez également d'une forte expérience en management d'équipe, acquise dans un environnement exigeant et opérationnel.
Vous disposez idéalement de solides connaissances en réglementation HSE et en systèmes de management SSE.
Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes, piloter des projets transverses et accompagner le changement. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.
· Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 29581535 2026-2050
