Les missions du poste
Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences techniques et votre expérience au service de projets variés, ambitieux et à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans la conception et le développement d'applications client lourd, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires partageant la même passion pour l'excellence.
Vos missions :
- Assurer le leadership technique sur les développements Java client lourd
- Concevoir et développer des applications robustes et performantes
- Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (revues de code, tests unitaires)
- Accompagner et monter en compétences les développeurs de l'équipe
- Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques
- Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Tech Lead Java expérimenté(e), motivé(e) et désireux(se) de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement collaboratif et stimulant. Votre savoir-faire et votre force de proposition seront des éléments essentiels pour vous épanouir dans cette mission !
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique
- 3 à 4 ans d'expérience en développement Java, avec une spécialisation sur les applications client lourd
- Maîtrise des frameworks Java (Spring, Hibernate ou équivalent)
- Expérience en leadership technique et accompagnement d'équipe
- Bonne pratique des outils de gestion de versions (Git) et des méthodologies Agile
- Au-delà de vos connaissances techniques, c'est véritablement votre personnalité qui fera la différence !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : a0wa2000000J9cH
