Détail du poste
- CDI 35 heures dont 18 heures de cours
- Date de prise de poste : fin août 2026
Profil recherché
- Qualifications et certification
- Diplôme délivré par une université anglophone avec une qualification/certification dans l'enseignement secondaire.
- Maîtrise de l'anglais au niveau natif (à l'oral comme à l'écrit).
- La possession d'un visa de travail pour la France / l'Union européenne constitue un atout.
- Expérience:
Expérience réussie dans l'enseignement de cette matière au niveau secondaire. Une connaissance du programme BFI et du système éducatif français constitue un avantage.
- Sensibilité interculturelle:
Capacité à comprendre et valoriser la diversité culturelle et linguistique des élèves.
- Approche pédagogique:
Connaissance actualisée des méthodes pédagogiques efficaces et solides compétences en gestion de classe.
- Compétences linguistiques:
Un niveau conversationnel en français est requis afin de communiquer efficacement avec les collègues locaux et la communauté éducative au sens large. Une maîtrise courante du français, à l'oral comme à l'écrit, constitue un atout supplémentaire.
- Mobilité:
Le permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables ; des déplacements fréquents entre plusieurs établissements sont nécessaires et les transports en commun peuvent être limités.
Principales responsabilités
- Enseignement stimulant
Préparer et dispenser des cours dynamiques et structurés, visant à stimuler et motiver les élèves, tout en les préparant aux examens du DNBI et du BFI.
- Travail collaboratif
Travailler en étroite collaboration avec le département d'Histoire-Géographie afin de concevoir des cours innovants, partager les bonnes pratiques et contribuer aux objectifs pédagogiques du département.
- Développement professionnel
Participer activement aux réunions de département, aux observations entre pairs et aux journées de formation afin d'améliorer continuellement les pratiques pédagogiques.
- Relations positives
Développer des relations constructives avec les élèves, les parents et les collègues, dans le but de favoriser un environnement d'apprentissage respectueux et bienveillant.
- Contribution aux activités extrascolaires
Participer activement à la vie de la communauté ASEICA en soutenant les activités périscolaires et les événements scolaires.
Processus de candidature
1. Modalités de candidature :
Veuillez envoyer votre CV accompagné de trois références ainsi qu'une lettre de motivation d'une page
2. Contenu de la lettre :
Merci d'expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre ASEICA ainsi que votre motivation pour ce poste spécifique.
3. Entretien et sélection :
Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone afin d'organiser un entretien en ligne. Les candidats retenus participeront ensuite à des entretiens complémentaires, en présentiel ou à distance.
Le processus de sélection comprendra également une mise en situation pédagogique (cours d'essai) avec des élèves de collège et/ou de lycée.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ASEICA et nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Histoire-Géographie,Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation mention second degré,Programme de l'Education Nationale,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Contribuer à l'organisation des événements scolaires,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Structurer, synthétiser des informations,Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires
Langues: Anglais exigé,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208SLMW