Les missions du poste
Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie et du post-paie d'un portefeuille collaborateurs.
Vos principales missions :
- Traitement de la paie et du post-paie
- Saisie des variables de paie et acomptes
- Gestion des arrêts maladie et rapprochement des IJSS
- Gestion des entrées/sorties et soldes de tout compte
- Réalisation des attestations administratives
- Contrôle des charges sociales et suivi des tableaux de variation
- Établissement et traitement des DSN
- Suivi des temps et gestion des anomalies
- Gestion des compteurs de congés, CET et JRTT
- Réponse aux questions des managers et collaborateurs
- Participation à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus paie
Mission longue durée de 6 mois minimum.
Poste basé à Grenoble.
Rémunération : 18,66EUR brut/heure.
Le profil recherché
Vous maîtrisez :
- Les techniques de paie et post-paie
- La gestion des DSN et des arrêts maladie
- Les outils bureautiques et logiciels RH/paie
- Le suivi des temps et la gestion administrative du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation
Votre discrétion et votre fiabilité
Votre capacité à gérer les priorités
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
Une expérience sur SAP ou un ERP similaire serait un plus. Une expérience significative en gestion de la paie est requise, incluant la maîtrise des logiciels de paie et des réglementations sociales.
Une première expérience dans un environnement similaire sera appréciée. Une bonne connaissance des processus administratifs liés à la paie est également essentielle.
L'entreprise
Notre client, groupe industriel international reconnu, recherche un(e) Technicien(ne) Paie pour renforcer ses équipes RH sur son site de Grenoble.
Infos complémentaires
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 29598786 133260528145947
