Les missions du poste
Votre mission principale : Mettre en oeuvre la politique RH et les processus clés du magasin
Vous êtes chargé de l'ensemble des missions liées aux ressources humaines en lien avec l'exploitation du magasin et sous la direction de la RRH.
Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, prévoyance, mutuelle, élaborer les dossiers disciplinaires...
Relation avec les Ecoles (apprentissage et alternance), Lien avec les agences d'intérim.
Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi selon les besoins du magasin / sélectionner les candidats parcours d'intégration
Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences / plan de formation
Analyser les tableaux de bord RH / Mettre en place des plans d'action
Accompagnement dans l'organisation des CSE
Le profil recherché
Doué pour le relationnel, l'écoute et le conseil sont vos principales qualités
Un véritable partenaire du comité de direction
Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front
Ambitieux, vous être prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Vous, qui voulez...
Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 29595109 202622ASSISTANTERH
