Agent d'Entretien Propreté H/F

As-Net Services

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Objectif du poste :
Assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux et surfaces selon les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, afin de garantir un environnement propre et sain.

Missions principales :
- Nettoyer et désinfecter les sols, mobiliers, sanitaires, vitres et autres surfaces
- Vider les corbeilles, trier les déchets et approvisionner les distributeurs (savon, essuie-mains.)
- Utiliser les produits et équipements adaptés (balais, autolaveuses, monobrosses.)
- Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage

Compétences requises
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de nettoyage manuel et mécanisé
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigueur, ponctualité et sens du détail
- Bonne condition physique

Expérience requise et permis B obligatoire.
Déplacements sur plusieurs sites Montpellier et Mireval (cabinets médicaux, ...).

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208RYWQ

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