Mécanicien H/F

Daniel Martinelli Automobile

Experience: 48 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Appareils de mesure et de réglage d'optique,Caractéristiques et rôle des batteries de servitudes,Equilibreuse de roue,Equipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...),Matériel de levage,Outils de diagnostic électronique,Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Contrôler visuellement les éléments de charge d'un véhicule électrique et/ou hybride,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance du circuit de climatisation,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.