Employé - Employée de Maison H/F

Mme Caroline Genty

  • Bourguenolles - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un Employé / Employée de maison polyvalent afin de réaliser la gestion courante d'un logement, idéal pour une personne recherchant un complément d'heures.

Vos missions :
- Prestation de ménage de qualité à réaliser quelques heures par semaine + quelques samedis dans l'année.
- Petit entretien de l'extérieur (ramasser des branches, arroser les fleurs, couper des fleurs, ...) (en binôme)

Le besoin :
- à Bourguenolles, avec possibilité d'une mission complémentaire au Mesnil Aubert.
- Une centaine d'heures par an environ, avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures par la suite.
- Sur juillet et aout, possibilité de prestation sur certains samedis.

Contrat de travail en CESU.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Entretenir le linge,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Petit entretien des espaces verts

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/06/2026 - Réf : 208WKKM

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